Свяжитесь с нами

Решения для бизнеса

Блог

2457 просмотров
Внедрение KPI: испытание бизнеса на прочность
Читать далее
2412 просмотров
Где же у него кнопка? Диагностика вовлеченности в компании «N» и разработка мер по ее повышению. Case-study
Читать далее
Хотите повышать вовлечённость и управлять результатами осознанно?

Мы делимся опытом, кейсами и методиками, которые помогают HR-специалистам выстраивать сильные системы управления.

Подпишитесь на рассылку, чтобы первыми получать:
  • – свежие статьи и аналитические материалы;
  • – приглашения на вебинары и закрытые мероприятия;
  • – новости о лучших HR-практиках и решениях.

Только экспертный контент – никакого спама.

2588 просмотров
Внедрение КЭДО в многопрофильном холдинге. От идеи к реализации: кейс компании АйТиКит (АГ Авилон)
На вебинаре директор компании ТопФактор Александр Белов совместно с заместителем генерального директора компании АйТиКит Максимом Болышевым рассказали о том, что нужно для старта проекта КЭДО в среднем и крупном бизнесе.
Читать далее
2265 просмотров
Управление релоцированными сотрудниками: планирование, контроль и страховка от выгорания
Читать далее
3029 просмотров
Ищем причины низкой вовлеченности сотрудников! Как провести диагностику и разработать программу улучшений
Читать далее
2873 просмотра
Личный кабинет сотрудника и HR-сервисы. Применение Госключа в КЭДО
Читать далее
202 просмотра
МАССПОДБОР ПЕРСОНАЛА 3.0: от сорсинга до онлайн трудоустройства
Читать далее
2924 просмотра
Автоматизация подбора персонала. Новая CRM-система для эксклюзивного и массового подбора от ТопФактор. Чат и видеоинтервью с ботом, оценка кандидата искусственным интеллектом
Читать далее
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
Как связать целеполагание, оценку компетенций и Talent Review в единый ...
KPI-управление в девелоперской компании Голос
Комплексная оценка персонала в агрохолдинге «ЭксОйл» за 4 месяца: KPI, ...
Как ГФК-Русь перенесла процессы из SAP и Workday в ТопФактор за 2 месяца
Как Центрофинанс оптимизировал подбор персонала: путь к эффективной ...
Как ЭГИС-Рус автоматизировала систему KPI-управления: путь к удобному ...