Блог
327 просмотров
03.12.2025
В статье разбираем, почему без единого цифрового контура рекрутинг больше не работает и какие практики помогают бизнесу удерживать внимание кандидатов и закрывать вакансии быстрее. Узнаете, где именно «проседает» процесс и как выстроить подбор так, чтобы каждая минута работала на результат.
940 просмотров
06.11.2025
Почему даже самые проработанные HR-проекты «застревают» на этапе согласования бюджета? Разбираем 5 ключевых причин отказов и инструменты, которые помогут убедить бизнес поддержать вашу инициативу.
Хотите повышать вовлечённость и управлять результатами осознанно?
Мы делимся опытом, кейсами и методиками, которые помогают HR-специалистам выстраивать сильные системы управления.
Подпишитесь на рассылку, чтобы первыми получать:
- – свежие статьи и аналитические материалы;
- – приглашения на вебинары и закрытые мероприятия;
- – новости о лучших HR-практиках и решениях.
Только экспертный контент - никакого спама.
92422 просмотра
07.10.2025
Статья
Выполнение KPI (ключевых показателей эффективности) — главный критерий оценки результатов работы сотрудника на предприятиях, использующих «западные» системы мотивации работников и расчета переменной части заработной платы. В чем суть «кипиай» и как грамотно их использовать в управлении персоналом?
1617 просмотров
27.07.2025
Автоматизация KPI — уже не просто модный тренд, а ключевой инструмент, повышающий эффективность и вовлечённость сотрудников. В статье вы найдете структурированное руководство с аргументами, расчетами и примерами, которые помогут качественно обосновать проект автоматизации KPI перед руководством.
1360 просмотров
18.06.2025
В этой статье мы разберём два популярных подхода – OKR (Objectives and Key Results) и KPI (Key Performance Indicators). Эти методики помогают компаниям выстраивать эффективную систему целеполагания, но каждая из них решает разные задачи. Как определить, какой инструмент подойдёт именно вашей организации? Давайте разбираться.
1444 просмотра
27.05.2025
Современные университеты сталкиваются с необходимостью прозрачного планирования, объективной оценки работы сотрудников и автоматизированного расчёта стимулирующих выплат. Эти задачи особенно актуальны в условиях перехода к эффективным контрактам и ориентации на KPI. Нами представлен подход к решению этих задач на базе системы «1С управления по целям и KPI».
150265 просмотров
29.05.2023
Какие современные методы мотивации персонала стоит взять на вооружение, - кто должен готовить для сотрудника план его развития, - в чем заключается работа менеджера в успешных компаниях, за какие проступки увольняют из технологических компаний, какой канал поиска сотрудников является основным в Америке и почти не используется в России...
5954 просмотра
20.01.2023
Аналитики Сбера провели исследование и выяснили, как российские компании проводят оценку компетенций сотрудников, и какую пользу это приносит бизнесу. В опросе приняли участие более 1000 работодателей из всех регионов России.
Ближайшие вебинары
29.01.2026
05.02.2026
Новости
21 апреля 2025
13 декабря 2024
18 сентября 2024
14 августа 2024
