Решения для бизнеса

Блог

299 просмотров
0 комментариев
Целевое управление в компании: практическое руководство по разработке OKR, KPI и BSC
В этой статье мы разберём два популярных подхода – OKR (Objectives and Key Results) и KPI (Key Performance Indicators). Эти методики помогают компаниям выстраивать эффективную систему целеполагания, но каждая из них решает разные задачи. Как определить, какой инструмент подойдёт именно вашей организации? Давайте разбираться.
Читать далее
502 просмотра
0 комментариев
Эффективный контракт: как автоматизировать KPI-управление в ВУЗах
Современные университеты сталкиваются с необходимостью прозрачного планирования, объективной оценки работы сотрудников и автоматизированного расчёта стимулирующих выплат. Эти задачи особенно актуальны в условиях перехода к эффективным контрактам и ориентации на KPI. Нами представлен подход к решению этих задач на базе системы «1С управления по целям и KPI».
Читать далее
Хотите знать, как увеличить вовлеченность
и результативность сотрудников?

Экспертный контент и мероприятия для HR-специалистов: делимся знаниями
и опытом

Подпишитесь на нашу рассылку чтобы читать статьи
и узнавать о мероприятиях первыми!

126517 просмотров
0 комментариев
Современная мотивация персонала: 12 идей, которые вы точно оцените
Какие современные методы мотивации персонала стоит взять на вооружение, - кто должен готовить для сотрудника план его развития,  - в чем заключается работа менеджера в успешных компаниях, за какие проступки увольняют из технологических компаний, какой канал поиска сотрудников является основным в Америке и почти не используется в России...

Читать далее
5463 просмотра
0 комментариев
Работодатели рассказали, как проводят оценку сотрудников
Аналитики Сбера провели исследование и выяснили, как российские компании проводят оценку компетенций сотрудников, и какую пользу это приносит бизнесу. В опросе приняли участие более 1000 работодателей из всех регионов России.
Читать далее
4991 просмотр
0 комментариев
Технологические тренды в развитии решений для цифровизации HR-процессов
Осенью 2022 года TAdviser провел опрос российских вендоров и интеграторов систем для цифровизации HR-процессов и выяснил ключевые направления разработки таких решений.
Читать далее
5120 просмотров
0 комментариев
HR-менеджмент: как измерять удовлетворенность сотрудников и почему это важно для бизнеса
Сегодня в корпоративной среде нередко встречаются две крайности: одни компании совершенно игнорируют мнение сотрудников о себе, другие регулярно мучают персонал длинными анкетами по удовлетворённости. Как найти баланс и какой фреймворк применить, чтобы эффективно держать руку на пульсе? Как проводить исследования, а главное – как потом использовать их результаты?
Читать далее
5256 просмотров
0 комментариев
"Не верю!": как отличить вовлеченного сотрудника от умело играющего в вовлеченность
Вопрос степени вовлечения сотрудника в деятельность компании поднимается после его трудоустройства.
Читать далее
4974 просмотра
0 комментариев
Методология OKR набирает популярность в России и СНГ в кризис
Компания Product Lab провела исследование “OKR в России и СНГ 2022”. Целью исследования было выявление трендов использования OKR компаниями и сотрудниками, которые уже внедрили OKR или только начинают.
Читать далее
1
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
Как Центрофинанс оптимизировал подбор персонала: путь к эффективной ...
Как ЭГИС-Рус автоматизировала систему KPI-управления: путь к удобному ...
График отпусков с КЭДО в компании численностью 18 000 сотрудников — ...
Отзыв о внедрении KPI-управления в ЗАО «ЗАВОД ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ...
KPI и порядок в бизнесе — «Импульс Телеком» рассказали, как улучшили ...
Внедрение HRM-системы в КИА (управление результативностью и талантами)