Блог

148 просмотров
0 комментариев
Быстрый найм: 5 лайфхаков для рекрутера
Читать далее
153 просмотра
0 комментариев
График отпусков на 2024 год в КЭДО
Читать далее
Хотите знать, как увеличить вовлеченность
и результативность сотрудников?

Экспертный контент и мероприятия для HR-специалистов: делимся знаниями
и опытом

Подпишитесь на нашу рассылку чтобы читать статьи
и узнавать о мероприятиях первыми!

461 просмотр
0 комментариев
КЭДО в группе компаний: применение МЧД
Читать далее
713 просмотров
0 комментариев
Подбор персонала в условиях дефицита
Читать далее
772 просмотра
0 комментариев
Как 800 сотрудников компании ЭкоНиваТехника-Холдинг ушли от бумажного кадрового документооборота к электронному
Читать далее
815 просмотров
0 комментариев
Подбор персонала и онлайн-трудоустройство
Читать далее
1089 просмотров
0 комментариев
Найм в условиях дефицита
Сложившаяся ситуация на рынке труда в текущем году поменяла правила игры для обеих сторон. Основываясь на своем опыте в HR-сфере, специалисты компании ТопФактор предлагают несколько рекомендаций по улучшению работы кадровых служб, при помощи автоматизации рекрутинга в том числе.
Читать далее
1263 просмотра
0 комментариев
Как КЭДО экономит время HR и деньги компании
«ТопФактор:Личный кабинет сотрудника» может стать нужным и выгодным для вашей компании решением в условиях цифровизации отчетности и документооборота. По оценкам клиентов, затраты на поддержку кадровых процессов могут снизиться на 60–70%. Статья содержит множество подробностей перехода на КЭДО и сценарии работы с ним.
Читать далее
1
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
Внедрение HRM-системы в КИА (управление результативностью и талантами)
Отзыв Р-Конф (rosconf.ru) по управлению результативностью и талантами с ...
Кейс компании ПСБ Лизинг. On-Premise проект по внедрению КЭДО от ТопФактор
KPI-Автоматизация как инструмент роста вовлеченности сотрудников
Отзыв о внедрении KPI-управления в компании ООО "Тайтэн Пауэр ...
Отзыв компании ООО "Планета Лета" по проекту "Управление ...