Блог

85 просмотров
0 комментариев
Отзыв о внедрении KPI-управления в ЗАО «ЗАВОД ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ»
Мы внедрили решение «1С:Управление по целям и KPI» в 2017 году, и нам рассказали, каких оно помогло достичь результатов в 2024.
Читать далее
503 просмотра
0 комментариев
Дефицит кадров: как нанимать быстрее конкурентов?
Тенденции 2024, статистика и наши рабочие методы борьбы за персонал в условиях высокой конкуренции
Читать далее
Хотите знать, как увеличить вовлеченность
и результативность сотрудников?

Экспертный контент и мероприятия для HR-специалистов: делимся знаниями
и опытом

Подпишитесь на нашу рассылку чтобы читать статьи
и узнавать о мероприятиях первыми!

837 просмотров
0 комментариев
КЭДО с дистанционными сотрудниками
Читать далее
1265 просмотров
0 комментариев
Найти, нанять и удержать менеджера по продажам в 2024 году
Про современный рынок труда, критерии и способы подбора, а также решение от ТопФактор для вашего бизнеса. Мы хорошо знаем, как искать менеджеров.
Читать далее
867 просмотров
0 комментариев
Дефицит кадров: как нанимать быстрее конкурентов
Читать далее
1670 просмотров
0 комментариев
KPI и порядок в бизнесе — «Импульс Телеком» рассказали, как улучшили командную работу
Кейс компании «Импульс Телеком‎»: про консалтинг и командную работу с KPI
Читать далее
1747 просмотров
0 комментариев
Быстрый найм: 5 лайфхаков для рекрутера
Читать далее
1730 просмотров
0 комментариев
График отпусков на 2024 год в КЭДО
Читать далее
1
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
Отзыв о внедрении KPI-управления в ЗАО «ЗАВОД ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ...
KPI и порядок в бизнесе — «Импульс Телеком» рассказали, как улучшили ...
Внедрение HRM-системы в КИА (управление результативностью и талантами)
Отзыв Р-Конф (rosconf.ru) по управлению результативностью и талантами с ...
Кейс компании ПСБ Лизинг. On-Premise проект по внедрению КЭДО от ТопФактор
KPI-Автоматизация как инструмент роста вовлеченности сотрудников