HR-автоматизация: КЭДО и кабинет сотрудника, KPI-управление, Управление подбором

Практические результаты от внедрения предлагаемых нами решений

Увеличение прибыли на 17%

Компании с высоким уровнем вовлеченности сотрудников имеют на 17% больше операционной прибыли согласно данным Towers Perrin

Повышение производительности на 21%

В компаниях с высоким уровнем вовлеченности сотрудников на 21% выше показатели производительности труда согласно данным Gallup

Рост дохода на одного сотрудника на 26%

В компаниях с интегрированной системой управления талантами на 26% выше показатели производительности труда на каждого сотрудника согласно данным Bersin & Associates

Снижение текучести кадров на 40%

В компаниях с интегрированной системой управления талантами на 40% ниже показатель текучести кадров согласно данным Bersin & Associates

Рост стоимости бизнеса на 30%

Согласно российской практике внедрение системы KPI повышает стоимость бизнеса на 30%

Удержание сотрудников до 35%

Возможность выбора льгот повышает лояльность сотрудников организации и способствует удержанию до 35% сотрудников согласно данным Ernst & Young

Результаты нашей работы

Свыше 20 лет мы работаем на рынке автоматизированных решений. Из них 15 лет решаем задачи HR- автоматизации

120 000

Мы инвестировали 120 000 часов
в развитие продуктов нашими программистами и консультантами

100 000

Нами продано более 100 000 лицензий программного продукта