Мы делимся опытом, кейсами и методиками, которые помогают HR-специалистам выстраивать сильные системы управления.
Только экспертный контент - никакого спама.
Выполнение KPI (ключевых показателей эффективности) — главный критерий оценки результатов работы сотрудника на предприятиях, использующих «западные» системы мотивации работников и расчета переменной части заработной платы. В чем суть «кипиай» и как грамотно их использовать в управлении персоналом?
Автоматизация
Запись прошедшего вебинара. Поделились передовыми методами оценки и развития персонала!
Реклама. ООО "Топфактор-проект" ИНН 3460074952