Решения для бизнеса

Блог

40 просмотров
0 комментариев
Запись вебинара
HR-Tech Maximum: График отпусков с КЭДО в компании численностью 18 000 сотрудников — опыт Иркутской Нефтяной Компании
Запись прошедшей конференции. Расскажем, как внедрить инструменты для освобождения HR от рутины, ускорения согласований и получения аналитики. Опыт разных компаний, лайфхаки.
Читать далее
47 просмотров
0 комментариев
Запись вебинара
HR-Tech Maximum: Интервью с рекрутером: как один рекрутер может заменить кадровое агентство
Запись прошедшей конференции. Расскажем, как внедрить инструменты для освобождения HR от рутины, ускорения согласований и получения аналитики. Опыт разных компаний, лайфхаки.

Читать далее
Хотите знать, как увеличить вовлеченность
и результативность сотрудников?

Экспертный контент и мероприятия для HR-специалистов: делимся знаниями
и опытом

Подпишитесь на нашу рассылку чтобы читать статьи
и узнавать о мероприятиях первыми!

34 просмотра
0 комментариев
Запись вебинара
HR-Tech Maximum: Как с помощью аналитики ускорить подбор — опыт ЦентроФинанс
Читать далее
38 просмотров
0 комментариев
Запись вебинара
HR-Tech Maximum: Защищаем проект внедрения KPI-управления перед руководителем
Читать далее
42 просмотра
0 комментариев
Запись вебинара
HR-Tech Maximum: Самые распространенные ошибки в методологии KPI-управления
Запись прошедшей конференции. Расскажем, как внедрить инструменты для освобождения HR от рутины, ускорения согласований и получения аналитики. Опыт разных компаний, лайфхаки.
Читать далее
37 просмотров
0 комментариев
Запись вебинара
HR-Tech Maximum: Управление результативностью и талантами в фармбизнесе — опыт Эгис-Рус
Запись прошедшей конференции. Расскажем, как внедрить инструменты для освобождения HR от рутины, ускорения согласований и получения аналитики. Опыт разных компаний, лайфхаки.
Читать далее
34 просмотра
0 комментариев
Запись вебинара
Внедрение KPI: как защитить проект перед руководителем
Запись прошедшего вебинара.  На вебинаре мы поделимся своим опытом по тому, как защитить проект внедрения и автоматизации KPI-управления перед руководством. Покажем пример расчёта экономической эффективности проекта.
Читать далее
3099 просмотров
0 комментариев
Проект по автоматизации KPI-управления и суть премиальных систем оплаты труда
Автоматизация KPI-управления закрывает многие актуальные для HR боли. Типовой проект внедрения состоит из 5 шагов.
Читать далее
1
4
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
Как Центрофинанс оптимизировал подбор персонала: путь к эффективной ...
Как ЭГИС-Рус автоматизировала систему KPI-управления: путь к удобному ...
График отпусков с КЭДО в компании численностью 18 000 сотрудников — ...
Отзыв о внедрении KPI-управления в ЗАО «ЗАВОД ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ...
KPI и порядок в бизнесе — «Импульс Телеком» рассказали, как улучшили ...
Внедрение HRM-системы в КИА (управление результативностью и талантами)