Блог

1208 просмотров
0 комментариев
Охрана труда и применение Госключа (практика КЭДО)
Читать далее
3752 просмотра
0 комментариев
Диагностика вовлеченности и мотивации персонала. Кейс одной компании
В этой статье мы расскажем о проекте диагностики вовлеченности на одном российском предприятии. Проект был реализован компанией ТопФактор с использованием программного продукта «ТопФактор:Управление вовлеченностью».
Читать далее
Хотите знать, как увеличить вовлеченность
и результативность сотрудников?

Экспертный контент и мероприятия для HR-специалистов: делимся знаниями
и опытом

Подпишитесь на нашу рассылку чтобы читать статьи
и узнавать о мероприятиях первыми!

2539 просмотров
0 комментариев
HR тренды 2023. Как российская HRM-система заменила зарубежные аналоги
Российская ИТ компания «ТопФактор» разработала комплексную HRM-систему, которая соответствует высоким требованиям корпораций. Как изменился рынок HR-решений и за счет каких преимуществ удается превзойти конкурентов, рассказывает Александр Белов, директор компании «ТопФактор».
Читать далее
2003 просмотра
0 комментариев
Низкая вовлеченность персонала, как упущенная прибыль бизнеса
Читать далее
1757 просмотров
0 комментариев
Оценка персонала: как и зачем автоматизировать? Практический кейс автоматизации оценки 360 градусов
Читать далее
3480 просмотров
0 комментариев
ATS для автоматизации подбора персонала
В последние пару лет пандемия и глобальные политические изменения затронули практически все сферы жизни и отразились на всех отраслях бизнеса. Эти изменения привели к дефициту квалифицированных кадров и значительной ротации персонала, в том числе из-за ухода с российского рынка крупных технологичных компаний в течение 2022 года.
Читать далее
2760 просмотров
0 комментариев
Работодатели рассказали, как проводят оценку сотрудников
Аналитики Сбера провели исследование и выяснили, как российские компании проводят оценку компетенций сотрудников, и какую пользу это приносит бизнесу. В опросе приняли участие более 1000 работодателей из всех регионов России.
Читать далее
1542 просмотра
0 комментариев
Культурный код компании и оценка результативности сотрудников
Читать далее
1
4
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
Внедрение HRM-системы в КИА (управление результативностью и талантами)
Отзыв Р-Конф (rosconf.ru) по управлению результативностью и талантами с ...
Кейс компании ПСБ Лизинг. On-Premise проект по внедрению КЭДО от ТопФактор
KPI-Автоматизация как инструмент роста вовлеченности сотрудников
Отзыв о внедрении KPI-управления в компании ООО "Тайтэн Пауэр ...
Отзыв компании ООО "Планета Лета" по проекту "Управление ...