CRM для работы с кандидатами
Омниканальное взаимодействие с кандидатами:
мессенджеры, соцсети, звонки, смс
Заказать презентацию
Виртуальный рекрутинг
Видеоинтервью с роботом. Чат-боты для скоринга.
Оценка кандидатов с применением ИИ
Заказать презентацию
Управление подбором «под ключ»
Онлайн трудоустройство с помощью КЭДО,
адаптация и развитие новых сотрудников
Заказать презентацию
CRM ДЛЯ РАБОТЫ С КАНДИДАТАМИ
Организация работы рекрутеров, ведение кандидата по «воронке подбора». Контроль сроков нахождения кандидата на каждом из этапов
Подробнее
ОМНИКАНАЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
Интерактивное взаимодействие с кандидатами с помощью соцсетей, звонков, смс. Доступ к ленте событий внутренних заказчиков
Подробнее
ВИРТУАЛЬНЫЙ РЕКРУТИНГ ДЛЯ МАСС-ПОДБОРА
Прохождение кандидатами асинхронного видеоинтервью (без участия рекрутера). Оценка кандидатов искусственным интеллектом
Подробнее
ГИБКОЕ СОГЛАСОВАНИЕ ВАКАНСИИ НА ПОДБОР
Конструктор, позволяющий гибко настраивать процессы подбора. Согласование вакансий и оффера с участием разных служб предприятия
Подробнее
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С НАНИМАЮЩИМИ МЕНЕДЖЕРАМИ И СЛУЖБАМИ
Рабочий стол рекрутера. Интеграция с календарями для планирования собеседований (Microsoft Outlook, Google Календарь)
Подробнее
ДИСТАНЦИОННОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО: ПЕРЕХОД НА КЭДО
Прием кандидатов на работу онлайн (а также справки, заявления и т.д.) с помощью кадрового электронного документооборота (КЭДО)
Подробнее
ПЕРВИЧНАЯ ОЦЕНКА КАНДИДАТОВ И ОНБОРДИНГ
Входное тестирование соискателей. Использование чат-ботов в процессе подбора и адаптации (WhatsApp, Telegram, Viber, Вконтакте)
Подробнее
ИНТЕГРАЦИЯ С РАБОТНЫМИ САЙТАМИ
Публикация вакансий, просмотр новых откликов, загрузка резюме с работных сайтов автоматически. Роботы сорсинга и обработки запросов
Подробнее
АНАЛИТИКА ПОДБОРА И KPI РЕКРУТЕРА
Оценка ключевых показателей эффективности работы рекрутеров, стоимость закрытия вакансии в разрезе юридических лиц или отделов
Подробнее
Почему это решение?
1.
Вы будете работать в привычном интерфейсе 1С
“ТопФактор:Управление подбором персонала” полностью интегрируется с программными модулями 1С:Предприятие"
2.
Ваши данные будут надежно защищены
Защита информации реализована на платформе 1С:Предприятие 8.3, которая сертифицирована для работы с персональными данными любой категории
3.
Вы будете использовать российский продукт
Продукт внесен в единый реестр российских программ для ЭВМ и баз данных Минкомсвязи РФ под номером 13144
4.
Вы будете использовать удобный для Вас вид доступа к данным
облачный сервис (не нужны свои сервера 1С, удобные платежи)
ПРОТЕСТИРУЙТЕ ДЕМО-ВЕРСИЮ ТОПФАКТОР: УПРАВЛЕНИЕ ПОДБОРОМ ПЕРСОНАЛА
Хочу протестировать демо-версию
Этапы внедрения
Этапы внедрения программного продукта Топфактор:Управление подбором персонала
1.
Предпроектное обследование
Описание
Анализ существующих ПП, технической инфраструктуры, имеющегося парка компьютеров, методической готовности. Формирование рабочей группы проекта со стороны Заказчика и детализация запроса
Практический результат
Отчет, включающий описание требований, реализованный тестовый пример (опционально). Смета внедрения (бюджет и сроки)
Сроки
от 2 дней
2.
Настройка программного продукта
Описание
Настройка «воронки подбора», процесса согласования вакансии, чат-ботов и формы оффера согласно требованиям Заказчика. Настройка также прав доступа для отдельных пользователей.
Практический результат
Настроенная для работы рекрутера база ПП.
Сроки
1-3 дня
3.
Настройка трансляции данных
Описание
Настройка алгоритмов выгрузки данных по вакансиям и кандидатам из оперативных и других учетных (транзакционных) систем (1С:Зарплата и управление персоналом, E-Staff и т.д.)
Практический результат
Настроенный механизм сбора данных
Сроки
20-60 дней
4.
Обучение
Описание
Обучение пользователей функционалу программы
Практический результат
Пользователи, готовые к работе в системе «ТопФактор: Управление подбором персонала»
Сроки
3-4 дня в зависимости от согласованного графика
Рассчитать стоимость
Количество рекрутеров * :
ФИО * :
Телефон * :
E-mail * :
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
Отзыв о внедрении KPI-управления в компании ООО "Тайтэн Пауэр Солюшн"
Отзыв компании ООО "Планета Лета" по проекту "Управление командной вовлеченностью и эффективностью"
Отзыв о проведении проекта диагностики вовлеченности и мотивации в компании "Тайтэн пауэр солюшн"
Отзыв компании ООО "Ютим" по проекту "Управление командной вовлеченностью и эффективностью"
Отзыв компании "Доктор Мебель" по проекту автоматизации системы целевого и KPI-управления
Отзыв по проекту внедрения кафетерия льгот в фармацевтической компании Chiesi