Решения для бизнеса

Вакансии

ТопФактор – это дружная творческая команда разработчиков тиражных программных продуктов для HR-автоматизации. Мы создаем автоматизированные решения на платформе «1С:Предприятие» для управления талантами: KPI-управление, подбор, оценка и развитие сотрудников.

Наша команда уже реализовала сотни проектов во многих регионах России и в ближнем зарубежье. В каждый момент времени у нас открыто порядка 10 проектов внедрения автоматизированных HRM-систем у разных клиентов.

Мы имеем статус «1С:Центр разработки» и ищем кандидатов, готовых развиваться в направлении разработки специализированных тиражных продуктов фирмы «1С».

Каждый сотрудник получает возможность профессионального роста и построения карьеры в растущей отрасли ИТ-разработки. С первого дня работы в компании сотрудник проходит процесс адаптации с опытным наставником. В ходе ввода в должность кандидат проходит дополнительное обучение по регламентам фирмы «1С».

Специалист по подбору персонала
Горностаева Мария Евгеньевна
Специалист по кадрам с обязанностями офис-менеджера
от 45 000 ₽

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Чем вы будете заниматься на работе в нашей компании:

• ведение кадрового и воинского учета;
• прием и распределение входящих звонков;
• жизнеобеспечение деятельности офиса;
• работа с документацией;
• входящая/исходящая корреспонденция;
• ведение табеля учета рабочего времени;
• выполнение поручений руководства.

Что мы гарантируем всем сотрудникам:

• график с 9:00 до 18:00, 5/2;
• трудоустройство согласно ТК РФ;
• уютный и современный офис на пл.Советской.​​​​​​

Чего мы ждем от Вас:

• высшее, средне-специальное образование;
• грамотная письменная и устная речь;
• опыт работы в программах 1С;
• коммуникабельность, тактичность, стрессоустойчивость, готовность к интенсивной работе.
Операционный маркетолог / Помощник маркетолога
от 40 000 ₽
Опыт работы: не требуется Формат работы: на месте работодателя, удалённо или гибрид

Чем вы будете заниматься на работе в нашей компании:

1.Помощь с организацией вебинаров и онлайн мероприятий: контроль закупки рекламы, контроль подрядчиков и спикеров, оформление счетов и документации.
2.Операционные задачи: работа с документами, оплата сервисов, сбор и анализ информации и т.д.
3.Помощь с организацией участия компании в оффлайн мероприятиях (выставки, конференции с клиентами, партнерские мероприятия): сбор информации о предстоящих выставках, контроль подготовки спикеров и материалов для мероприятий.
4.Работа с сайтом: обновление информации на сайте, организация работы программистов - контроль сроков и выполнения задачи.

Что мы гарантируем всем сотрудникам:

1.Дружный, энергичный коллектив.
2.Внутрикорпоративное обучение и наставничество.
3.Оклад и премия за достижение показателей.
4.Соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации и своевременные выплаты.
5.Режим работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 МСК

Чего мы ждем от Вас:

1.Высшее /средне специальное образование;
2.Знание графических редакторов желательно;
3.Опыт работы с Битриксом или с 1С приветствуется;
4.Аналитический склад ума, умение работать системно с рутинными задачами;
5.Желание обучаться и строить карьеру
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
Комплексная оценка персонала в агрохолдинге «ЭксОйл» за 4 месяца: KPI, ...
Как ГФК-Русь перенесла процессы из SAP и Workday в ТопФактор за 2 месяца
Как Центрофинанс оптимизировал подбор персонала: путь к эффективной ...
Как ЭГИС-Рус автоматизировала систему KPI-управления: путь к удобному ...
График отпусков с КЭДО в компании численностью 18 000 сотрудников — ...
Отзыв о внедрении KPI-управления в ЗАО «ЗАВОД ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ...