Решения для бизнеса

Блог

2328 просмотров
0 комментариев
График отпусков при использовании КЭДО. Пример реализации на базе «ТопФактор:Личный кабинет сотрудника»
Читать далее
4034 просмотра
0 комментариев
Бесплатный КЭДО. Опыт внедрения кадрового электронного документооборота с Госключом ТопФактор
Тема кадрового электронного документооборота последние пару лет вызывает у кадровиков и руководителей бизнеса много вопросов – от изучения юридических аспектов и легитимности разных видов электронных подписей до стоимости внедрения в конкретной компании и критериев выбора провайдера и системы КЭДО. Среди внутренних HR руководителей и экспертов распространено мнение, что уже в течение ближайших 3-5 лет цифровое взаимодействие работника и работодателя станет обязательным для всех.
Читать далее
Хотите знать, как увеличить вовлеченность
и результативность сотрудников?

Экспертный контент и мероприятия для HR-специалистов: делимся знаниями
и опытом

Подпишитесь на нашу рассылку чтобы читать статьи
и узнавать о мероприятиях первыми!

1997 просмотров
0 комментариев
Вебинар ТопФактор: Чек-лист по проекту внедрения КЭДО с Госключом в компании: с чего начать?
Читать далее
4647 просмотров
0 комментариев
Все, что вы хотели знать про КЭДО с Госключом. Ответы на самые популярные вопросы кадровой службы на старте проекта автоматизации
С февраля 2023 года Госключ интегрирован в программный продукт «ТопФактор:Личный кабинет сотрудника». Команда разработчиков и консультантов по этому проекту обладает экспертными знаниями и может консультировать пользователей по использованию приложения и новой технологии КЭДО. Специалисты подготовили краткий чек-лист по подключению к электронному кадровому документообороту с Госключом. В этой статье познакомим вас с ответами на самые популярные вопросы.
Читать далее
2356 просмотров
0 комментариев
Внедрение КЭДО в компании ПСБ Лизинг
Читать далее
2228 просмотров
0 комментариев
Найм менеджеров по продажам и IT-подбор
Читать далее
1935 просмотров
0 комментариев
Охрана труда и применение Госключа (практика КЭДО)
Читать далее
4078 просмотров
0 комментариев
HR тренды 2023. Как российская HRM-система заменила зарубежные аналоги
Российская ИТ компания «ТопФактор» разработала комплексную HRM-систему, которая соответствует высоким требованиям корпораций. Как изменился рынок HR-решений и за счет каких преимуществ удается превзойти конкурентов, рассказывает Александр Белов, директор компании «ТопФактор».
Читать далее
1
3
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
Отзыв о внедрении KPI-управления в ЗАО «ЗАВОД ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ...
KPI и порядок в бизнесе — «Импульс Телеком» рассказали, как улучшили ...
Внедрение HRM-системы в КИА (управление результативностью и талантами)
Отзыв Р-Конф (rosconf.ru) по управлению результативностью и талантами с ...
Кейс компании ПСБ Лизинг. On-Premise проект по внедрению КЭДО от ТопФактор
KPI-Автоматизация как инструмент роста вовлеченности сотрудников