Блог

Автоматизация KPI-управления закрывает многие актуальные для HR боли. Типовой проект внедрения состоит из 5 шагов.

MBO — это классическая методика управления по целям, при которой задается вектор работы на длительный период. Предполагает постановку целей и планов на год по методике SMART.

Делимся ценной информацией из нашего многолетнего опыта найма персонала

Мы внедрили решение «1С:Управление по целям и KPI» в 2017 году, и нам рассказали, каких оно помогло достичь результатов в 2024.

Тенденции 2024, статистика и наши рабочие методы борьбы за персонал в условиях высокой конкуренции

Чек-лист оценки процесса адаптации персонала позволяет компании определить, насколько хорошо выстроены процессы адаптации сотрудников и насколько успешно "новички" справляются с новыми обязанностями и задачами. Регулярный мониторинг и корректировка процесса адаптации помогут компании создать благоприятную среду для развития и роста новых сотрудников, что, в свою очередь, положительно скажется на эффективности работы всей компании.
Скачивай прямо сейчас!

Чек-лист для оценки процесса найма — это инструмент, который позволяет определить эффективность и качество процессов рекрутинга в компании. Он помогает выявить слабые места и определить области для улучшения, что способствует более успешному подбору персонала и повышению общей результативности работы организации. Скачивай прямо сейчас!