icon
+7(495)508-56-27
icon
  • О продукте
  • Блог
  • Функции
  • Услуги
  • Мероприятия
  • Партнерам
  • О компании
  • Блог

    9 просмотров
    0 комментариев
    Статья
    Управление на основе KPI

    Показатели деятельности сотрудников (KPI) нередко рассматриваются как инструменты автоматизации управленческой работы, позволяющие руководителю уделять меньше времени сотрудникам, оперируя преимущественно их KPI. При этом считается, что достаточно установить для сотрудников целевые значения показателей, а затем лишь контролировать их исполнение, применяя премирование или депремирование, в зависимости от результатов. Эта примитивная модель “осел – морковка” в реальной жизни не работает. Причина в том, что спектр мотиваций человека намного шире, чем рефлекторные реакции осла, да и трудовая деятельность его значительно сложнее и разнообразнее, чем работа вьючного животного.


    Читать далее
    225 просмотров
    0 комментариев
    Статья
    10 вдохновляющих HR-трендов 2019 года

    Международный бизнес-консультант Том Хаак рассказал об HR-трендах, которые будут характерны в наступающем году. О чем я не вспоминал последние годы, так это об улучшении опыта сотрудников. Какие важные тренды в индустрии HR мы можем заметить?


    Читать далее

    Приглашаем Вас подписаться на нашу рассылку , которая выходит 2 раза в месяц и на наш канал в Телеграм . В этой рассылке мы делимся опытом реализации проектов по KPI-управлению, анонсами наших мероприятий и интересными статьями.

    257 просмотров
    0 комментариев
    Статья
    Каждый четвертый работодатель начнет 2019 год с увольнений

    Каждый третий работодатель (33 процента) намерен в новом году обучать своих сотрудников. Об этом они сообщили исследователям портала Rabota.ru в ходе опроса, посвященного планам работодателей на 2019 год. В нем приняло участие 300 работодателей. Каждый мог выбрать несколько вариантов ответа (результаты исследования есть в источнике).

    Читать далее
    243 просмотра
    0 комментариев
    Статья
    Тренды HR, о которых надо знать работодателю в 2019 году
    Компания Universum (международный лидер брендинга работодателей) провела исследование по работе с EVP (employee value proposition) среди 1099 специалистов по брендингу работодателей, включая менеджеров по маркетингу и менеджеров по персоналу.
    Читать далее
    343 просмотра
    0 комментариев
    Статья
    HR Digital: тренды и технологии 2019 года, о которых говорят HR-ы
    Каждый год публикуются множество прогнозов, исследований и аналитических статей, посвященных HR-трендам. Но они не отвечают на два самых главных вопроса, на самом деле интересующих HR-директоров.
    Читать далее
    160 просмотров
    0 комментариев
    Статья
    Итоги ReForum-2018. 5 принципов построения компании будущего в digital-эпоху
    По прогнозам Всемирного экономического форума, к 2020 г. будет потеряно более чем 5 млн рабочих мест в 15 развитых странах. Эпоха 4й промышленной революции ставит перед компаниями и людьми новые вызовы. Кто такой сотрудник будущего? И по каким принципам строится компания будущего?
    Читать далее
    279 просмотров
    0 комментариев
    Статья
    Мотивация и автоматизация: внедрение KPI в организации
    Условия задачи: В компании KK Media была внедрена и привязана к системе вознаграждения система KPI. В настоящее время компания ищет наиболее правильное единое техническое решение для работы с системой KPI.
    Вопрос: Каковы важнейшие требования к такому решению? Что необходимо учесть заказчику (HR-департаменту) при разработке и внедрении?
    Читать далее
    302 просмотра
    0 комментариев
    Запись вебинара
    Автоматизация управления по целям и KPI в среднем и крупном бизнесе
    Читать далее
    150 просмотров
    0 комментариев
    Презентация
    Управление по целям и KPI 2.0 - ТопФактор
    Подробная презентация о функциональных возможностях программного продукта "1С:Управление по целям и KPI" редакция 2.0
    Читать далее
    151 просмотр
    0 комментариев
    Статья
    Три ключевых вещи, которые помогут СЕО в цифровой трансформации бизнеса
    Оксана Кухарчук, основатель Talentedme.ru, побывала на конференции HR Crunch и выделила ключевые тренды в управлении командой, которые нужно учитывать в трансформации бизнеса.
    Читать далее
    354 просмотра
    0 комментариев
    Статья
    Как вовлеченность сотрудников влияет на Ваш бизнес
    В 2012 году Gallup провел восьмой мета-анализ Q12 используя 263 исследования по 192 организациям в 49 отраслях промышленности и 34 странах. В рамках каждого исследования, исследователи Gallup статистически рассчитали бизнес-взаимосвязь между вовлеченностью сотрудников на уровне рабочих единиц и результатами деятельности, предоставленными организациями.
    Читать далее
    220 просмотров
    0 комментариев
    Статья
    Оценка персонала и управление талантами - стоит ли тратить деньги?

    Исследования показывают, что инвестиции в совершенствование интегрированного управления талантами окупаются, поскольку организации с наиболее зрелыми процессами достигают превосходных результатов:

    - на 26 % выше доход на одного работника...

    Читать далее
    123 просмотра
    0 комментариев
    Презентация
    Управление талантами на платформе 1С:Предприятие
    Презентация о решении задач оценки сотрудников, управления талантами и формирования кадрового резерва с помощью программного продукта "1С:Управление по целям и KPI"
    Читать далее
    152 просмотра
    0 комментариев
    Запись вебинара
    Управление талантами на платформе 1С:Предприятие. Оценка персонала по компетенциям, управление развитием персонала и кадровый резерв
    Читать далее
    357 просмотров
    0 комментариев
    Статья
    Оценка эффективности HR службы
    Вопрос непростой. Длительное время HR-директора находились в привилегированном положении. Поясню: когда директор по маркетингу защищает свой бюджет перед акционерами, он аргументирует необходимость инвестиций в продвижение продукции повышением узнаваемости бренда, ростом продаж и дистрибуции.
    Читать далее
    572 просмотра
    0 комментариев
    Сравнение функционала «KPI» в «1C:ЗУП КОРП» с конфигурацией «1С:Управление по целям и KPI»

    Инструментарий KPI (ключевых показателей эффективности) реализован в одной из последних версий «1С: Зарплата и Управление Персоналом КОРП» (ЗУП КОРП). В чем разница между 1C:KPI и 1C:ЗУП КОРП и почему пользователи выбирают отдельную конфигурацию для решения задач KPI-управления?

    Как понятно из названия «1С: Управление по целям и KPI» решает задачи управления: организации взаимодействия сотрудников для достижения целей организации. В конфигурации реализованы возможности...

    Читать далее
    304 просмотра
    0 комментариев
    Запись вебинара
    Консалтинг KPI. Почему буксуют проекты внедрения KPI-управления?
    Читать далее
    957 просмотров
    0 комментариев
    Управление кадровым резервом в "БазЭл Аэро" с программным продуктом "ТопФактор:Управление талантами
    Кейс по автоматизации KPI-управления и формирования кадрового резерва компании БазЭл Аэро
    Читать далее
    633 просмотра
    0 комментариев
    Статья
    Почему бизнес экономит на HR?

    Исследований по экономической эффективности внедрения системы KPI-управление в русскоязычном интернете практически нет. Встречаются косвенные упоминания на проведенные исследования, поэтому мы постарались собрать максимум полезной информации для Вас. Сегодня мы публикуем 1 часть исследования: Анализ экономической эффективности от внедрения и автоматизации систем управления персоналом.

    Читать далее
    101 просмотр
    0 комментариев
    Презентация
    Управление эффективностью сотрудников офиса в реальном времени
    Презентация для руководителя и собственника бизнеса - как видеть «проект целиком», контролировать его, а также результаты каждого сотрудника в отдельности, построение диаграммы Ганта
    Читать далее
    ТопФактор
    ТопФактор - это уникальная команда, способная решать сложные вопросы повышения эффективности деятельности любого предприятия за счет обучающего консалтинга, внедрения технологий BPM (Business performance managements) и автоматизации рутинных функций. Мы помогаем компаниям и их руководству управлять и анализировать данные в режиме реального времени, что позволяет своевременно принимать взвешенные решения.
    123423
    Россия
    Москва
    ул. Шаболовка, д.34, стр.5, офис 7
    +74955085627 , +78442900620
    info@topfactor.pro
    ТопФактор

    ТопФактор

    Логотип компании ТопФактор

    ТопФактор

    ОШИБКА: Не задан URL картинки (заполните свойство Ссылка на картинку или Ссылка на миниатюру)

    ,