1С: Управление по целям и KPI
Предназначен для управления результативностью организации с использованием ключевых показателей деятельности (KPI) и сбалансированной системы показателей (BSC).
Назад
ЭФФЕКТИВНОСТЬ И KPI
Программный продукт «1С:Управление по целям и KPI» позволяет автоматизировать существующую систему оценки персонала по KPI.

Эффективное управление персоналом является одним из ключевых факторов успешного развития предприятия. Сотрудники, их знания, навыки и опыт зачастую являются главными ресурсами компании. В каждой компании необходимо создать условия для выявления и поощрения наиболее эффективных сотрудников, обеспечения их профессионального развития и карьерного роста. Для оценки персонала существует большое количество методик. Наиболее распространенным и действенным инструментом для вовлечения сотрудников в реализацию стратегии компании является оценка персонала по ключевым показателям деятельности (KPI - Key Performance Indicators). Использование KPI позволяет связать стратегические цели компании и текущую (операционную) деятельность.

Автоматизация оценки по KPI

Используя возможности «1С:Управление по целям и KPI» руководитель (собственник бизнеса) «в одно касание» осуществляет контроль деловой активности и эффективности каждого сотрудника и любого структурного подразделения. Одновременно происходит информирование персонала о существующих целях организации, их роли и ответственности за реализацию этих целей.

Протестируйте демо-версию 1С: Управление по целям и KPI
Хочу протестировать демо-версию
Рассчитать стоимость
Количество сотрудников, для которых планируется использовать программный продукт*:
Наличие платформы 1С:Предприятие
Взять в аренду
ФИО*:
Телефон*:
E-mail*: