Видео 51 HR-Автоматизация

Найм менеджеров по продажам и IT-подбор

Лайфхаки процесса подбора САМЫХ востребованных профессий. На примере ATS «ТопФактор:Управление подбором персонала»

421 просмотр

0 комментариев

24.04.2023 14:21:00

Видео

На вебинаре поговорили о том, где искать «айтишников» и «продажников» и как вычислить достойного специалиста, а также:

рассказали «фишки» действующего менеджера по подбору: от детальной проработки портрета целевого кандидата, составления объявления о вакансии и каналов привлечения до связи с соискателем и его собеседования с руководителем;
поговорили о секретах успешной «рыбалки» в рекрутинге: что нужно знать, чтобы поймать «благородную рыбу»? Инструменты оценки квалификации ИТ-специалистов «на входе».
Александр Белов – директор ИТ компании ТопФактор, рассказал о том, какие автоматизированные инструменты подбора работают лучше всего: для ИТ-специалистов и менеджеров по продажам. А также какую модель автоматизации подбора (SaaS или On-Premise) выбрать и почему это важно?
показали на вебинаре программный продукт «ТопФактор:Управление подбором персонала», разработанный на платформе 1С командой ТопФактор;
рассказали, как трудоустроить кандидатов онлайн с помощью КЭДО и Личного кабинета сотрудника.