Свяжитесь с нами

Решения для бизнеса

Блог

3214 просмотров
МеталлЭнергоРесурс
Отзывы по итогам рабочей сессии по разработке KPI, проведенной для ООО «МеталлЭнергоРесурс», ноябрь 2014 г.

Консалтинг

Читать далее
3982 просмотра
ТОО Альянс СК
Отзывы по итогам рабочей сессии по разработке KPI, проведенной для производственной компании "ТОО Альянс СК", декабрь 2014 г.

Консалтинг

Читать далее
Хотите повышать вовлечённость и управлять результатами осознанно?

Мы делимся опытом, кейсами и методиками, которые помогают HR-специалистам выстраивать сильные системы управления.

Подпишитесь на рассылку, чтобы первыми получать:
  • – свежие статьи и аналитические материалы;
  • – приглашения на вебинары и закрытые мероприятия;
  • – новости о лучших HR-практиках и решениях.

Только экспертный контент – никакого спама.

4176 просмотров
SarMat Energy
Внедрение целевого управления, разработка KPI и автоматизация в строительной компании TOO SarMat Energy

Автоматизация

Программный продукт "1С:Управление по целям и KPI" позволяет руководству компании в режиме реального времени следить за работой предприятия по всем направлениям и своевременно вносить коррективы...
Читать далее
4833 просмотра
ТОО «SARMAT ENERGY»
1С:Управление по целям и KPI» - удобный инструмент для мониторинга руководителя. Программный продукт позволяет руководству компании в режиме реального времени следить за работой предприятия по всем направления и своевременно вносить коррективы.

Автоматизация

«1С:Управление по целям и KPI» - удобный инструмент для мониторинга руководителя. Программный продукт позволяет руководству компании в режиме реального времени следить за работой предприятия по всем направления и своевременно вносить коррективы.
Читать далее
5010 просмотров
KPI управление в компании сферы услуг "IT Panda". Оплата по результату
Читать далее
3570 просмотров
CRM как средство повышения эффективности работы отдела продаж и отдела маркетинга
Читать далее
4768 просмотров
Как передать управление бизнесом, не потеряв контроля
Читать далее
4594 просмотра
Улучшения, которые вредят. Как отличить истинные улучшения от субоптимизации.
Читать далее
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
Как связать целеполагание, оценку компетенций и Talent Review в единый ...
KPI-управление в девелоперской компании Голос
Комплексная оценка персонала в агрохолдинге «ЭксОйл» за 4 месяца: KPI, ...
Как ГФК-Русь перенесла процессы из SAP и Workday в ТопФактор за 2 месяца
Как Центрофинанс оптимизировал подбор персонала: путь к эффективной ...
Как ЭГИС-Рус автоматизировала систему KPI-управления: путь к удобному ...