Блог

Технология «Управления по целям» - МВО (Management by objective) была предложена Питером Друкером в 50-е годы ХХ века. В то время на Западе отчетливо начали понимать, что западные методы требуют изменения и коррекции. Сегодня для оценки эффективности, как компаний, так и отдельных работников в менеджменте применяется множество методик.

В статье описан подход к созданию панели бизнес-показателей компании на различных уровнях управления. Представлены матрица результативности руководителя отдела. Описаны принципы, которые положены в основу формирования различных панелей, основанных на методологии сбалансированной системы показателей. Автор уделяет особое внимание критериям выбора платформы для разработки программного продукта. Описана техническая архитектура программного продукта.

Применение современных практик менеджмента и инновационных информационных технологий позволяет компании в короткие сроки повысить конкурентоспособность... Отзывы по итогам рабочей сессии по разработке KPI, проведенной для строительной компании ООО «ПСК ВИРТУС», апрель 2015 г.

Консалтинг

Отзыв о внедрении системы оценки персонала на платформе «1С:Предприятие»

Автоматизация

Автоматизация с помощью «1С:Управления по целям и KPI» позволила руководству компании осуществлять мониторинг эффективности работы сотрудников и подразделений в режиме реального времени..

Автоматизация KPI-управления в инженерном центре «Л-АВТ»

Автоматизация

С помощью «1С:Управление по целям и KPI» был автоматизирован учет по KPI для менеджеров по продажам по таким важным показателям, как: количество звонков, количество отправленных писем, маржа по продажам...

Отзывы участников по итогам рабочей сессии по разработке KPI, проведенной для торговой компании «Областная Керамика» в мае 2015 г.

Консалтинг

Отзывы участников по итогам рабочей сессии по разработке KPI, проведенной для торговой компании «Областная Керамика» в мае 2015 г.

Автоматизация

Автоматизация блока управления задачами позволила структурировать информацию, обеспечить руководству мониторинг за исполнением поручений в режиме реального времени.