Решения для бизнеса

Блог

7142 просмотра
Все, что вы хотели знать про КЭДО с Госключом. Ответы на самые популярные вопросы кадровой службы на старте проекта автоматизации
С февраля 2023 года Госключ интегрирован в программный продукт «ТопФактор:Личный кабинет сотрудника». Команда разработчиков и консультантов по этому проекту обладает экспертными знаниями и может консультировать пользователей по использованию приложения и новой технологии КЭДО. Специалисты подготовили краткий чек-лист по подключению к электронному кадровому документообороту с Госключом. В этой статье познакомим вас с ответами на самые популярные вопросы.
Читать далее
6246 просмотров
HR тренды 2023. Как российская HRM-система заменила зарубежные аналоги
Российская ИТ компания «ТопФактор» разработала комплексную HRM-систему, которая соответствует высоким требованиям корпораций. Как изменился рынок HR-решений и за счет каких преимуществ удается превзойти конкурентов, рассказывает Александр Белов, директор компании «ТопФактор».
Читать далее
Хотите повышать вовлечённость и управлять результатами осознанно?

Мы делимся опытом, кейсами и методиками, которые помогают HR-специалистам выстраивать сильные системы управления.

Подпишитесь на рассылку, чтобы первыми получать:
  • – свежие статьи и аналитические материалы;
  • – приглашения на вебинары и закрытые мероприятия;
  • – новости о лучших HR-практиках и решениях.

Только экспертный контент – никакого спама.

11598 просмотров
ATS для автоматизации подбора персонала
В последние пару лет пандемия и глобальные политические изменения затронули практически все сферы жизни и отразились на всех отраслях бизнеса. Эти изменения привели к дефициту квалифицированных кадров и значительной ротации персонала, в том числе из-за ухода с российского рынка крупных технологичных компаний в течение 2022 года.
Читать далее
6419 просмотров
HR TECH импортозамещение на платформе 1С: проблемы и решения
Задачи снижения зависимости российского бизнеса от импорта программного обеспечения и технологий активно обсуждаются на уровне Правительства РФ все последнее десятилетие.
События последних нескольких лет внесли существенные коррективы не только в нашу повседневную жизнь, но и потребовали кардинальных изменений в управлении операционной деятельностью большинства организаций.
Читать далее
8603 просмотра
Электронный кадровый документооборот как драйвер HR-цифровизации
Вопрос цифровизации HR-функции последние годы стоит очень остро: скорость происходящих на рынке и в бизнесе изменений требует не просто автоматизации процессов, а замены их на новые – «цифровые». Повышенный спрос на квалифицированные кадры, растущие ожидания со стороны кандидатов и сотрудников поддерживают общий тренд на качественное и персонализированное взаимодействие на траектории «сотрудник-компания». А электронный кадровый документооборот становится дополнительным катализатором революционных изменений в HR.

Читать далее
5792 просмотра
Тренды HR-автоматизации и применения искусственного интеллекта в HR
Что происходит на рынке труда, и какие задачи в области цифровизации HR-процессов стоят сегодня перед бизнесом? Тренды HR-автоматизации и применения искусственного интеллекта в HR
Читать далее
12732 просмотра
Кафетерий льгот и магазин бенефитов
Почему автоматизация управления льготами и бенефитами сегодня нужна любому бизнесу? Показываем на примере результатов 2018 года.

Автоматизация

Читать далее
15584 просмотра
Статья
Как вовлеченность сотрудников влияет на Ваш бизнес
В 2012 году Gallup провел восьмой мета-анализ Q12 используя 263 исследования по 192 организациям в 49 отраслях промышленности и 34 странах. В рамках каждого исследования, исследователи Gallup статистически рассчитали бизнес-взаимосвязь между вовлеченностью сотрудников на уровне рабочих единиц и результатами деятельности, предоставленными организациями.
Читать далее
1
2
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
Как связать целеполагание, оценку компетенций и Talent Review в единый ...
KPI-управление в девелоперской компании Голос
Комплексная оценка персонала в агрохолдинге «ЭксОйл» за 4 месяца: KPI, ...
Как ГФК-Русь перенесла процессы из SAP и Workday в ТопФактор за 2 месяца
Как Центрофинанс оптимизировал подбор персонала: путь к эффективной ...
Как ЭГИС-Рус автоматизировала систему KPI-управления: путь к удобному ...