Свяжитесь с нами

Решения для бизнеса

Блог

26586 просмотров
5 советов по мотивации команды на высокие результаты
Мотивированная команда сделает больше, чем группа собравшихся вместе профессионалов. На что должен обратить внимание бизнес-лидер?
Читать далее
4617 просмотров
Продмаш
Как повышает эффективность управления производственное предприятие «Завод Продмаш». Итоги оценочной сессии, август 2016 г.

Консалтинг

Читать далее
Хотите повышать вовлечённость и управлять результатами осознанно?

Мы делимся опытом, кейсами и методиками, которые помогают HR-специалистам выстраивать сильные системы управления.

Подпишитесь на рассылку, чтобы первыми получать:
  • – свежие статьи и аналитические материалы;
  • – приглашения на вебинары и закрытые мероприятия;
  • – новости о лучших HR-практиках и решениях.

Только экспертный контент – никакого спама.

4241 просмотр
Что не так с целями для сотрудников?
Лучше автора, пожалуй, и не скажешь: «8 из 10 руководителей не умеют ставить цели. Более того, от достижения того, что они называют целью, не меняется ровным счётом ничего». Как ставить цели верно и зачем это эйчарам, рассказывает Ирина Хоменко.
Читать далее
5297 просмотров
Хватит зарплату и премию называть мотивацией
Обычно руководители думают, что для мотивации сотрудников нужно регулярно поднимать заработную плату и платить премию. А если ещё есть система мотивации в виде KPI и целей, то дополнительно вообще можно ничего не делать. Но такая система на самом деле не работает и без должного управления наносит компании непоправимый вред.
Читать далее
6491 просмотр
KPI-управление практика, ошибки, автоматизация
Читать далее
6500 просмотров
Бизнес-процессы в «1С:Управление по целям и KPI»
Читать далее
3747 просмотров
Златые горы: что реально мотивирует сотрудников в кризис
Читать далее
5090 просмотров
Скриншоты основных элементов интерфейса "1С:Управление по целям и KPI"
Стратегическая панель BSC, Цели, Панель виджетов, Показатели по аналитике, Индивидуальные цели и KPI, Панель SMART-задач, Оценка сотрудника по стандарту, Панель премий, Шкалы для премий.
Читать далее
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
Как связать целеполагание, оценку компетенций и Talent Review в единый ...
KPI-управление в девелоперской компании Голос
Комплексная оценка персонала в агрохолдинге «ЭксОйл» за 4 месяца: KPI, ...
Как ГФК-Русь перенесла процессы из SAP и Workday в ТопФактор за 2 месяца
Как Центрофинанс оптимизировал подбор персонала: путь к эффективной ...
Как ЭГИС-Рус автоматизировала систему KPI-управления: путь к удобному ...