Международный бизнес-консультант Том Хаак рассказал об HR-трендах, которые будут характерны в наступающем году. О чем я не вспоминал последние годы, так это об улучшении опыта сотрудников. Какие важные тренды в индустрии HR мы можем заметить?
Каждый третий работодатель (33 процента) намерен в новом году обучать своих сотрудников. Об этом они сообщили исследователям портала Rabota.ru в ходе опроса, посвященного планам работодателей на 2019 год. В нем приняло участие 300 работодателей. Каждый мог выбрать несколько вариантов ответа (результаты исследования есть в источнике).
Мы делимся опытом, кейсами и методиками, которые помогают HR-специалистам выстраивать сильные системы управления.
Только экспертный контент – никакого спама.
Реклама. ООО "Топфактор-проект" ИНН 3460074952