Свяжитесь с нами

Решения для бизнеса

Блог

198 просмотров
Запись вебинара
HR-Tech Maximum: Защищаем проект внедрения KPI-управления перед руководителем
Читать далее
260 просмотров
Запись вебинара
HR-Tech Maximum: Самые распространенные ошибки в методологии KPI-управления
Запись прошедшей конференции. Расскажем, как внедрить инструменты для освобождения HR от рутины, ускорения согласований и получения аналитики. Опыт разных компаний, лайфхаки.
Читать далее
Хотите повышать вовлечённость и управлять результатами осознанно?

Мы делимся опытом, кейсами и методиками, которые помогают HR-специалистам выстраивать сильные системы управления.

Подпишитесь на рассылку, чтобы первыми получать:
  • – свежие статьи и аналитические материалы;
  • – приглашения на вебинары и закрытые мероприятия;
  • – новости о лучших HR-практиках и решениях.

Только экспертный контент – никакого спама.

4125 просмотров
Проект по автоматизации KPI-управления и суть премиальных систем оплаты труда
Автоматизация KPI-управления закрывает многие актуальные для HR боли. Типовой проект внедрения состоит из 5 шагов.
Читать далее
226 просмотров
Запись вебинара
Обзор премиальной системы KPI-управления «1С:Управление по целям и KPI» для бизнеса
Запись прошедшего вебинара. На вебинаре мы рассказали обо всех ключевых функциях решения «1С:Управление по целям и KPI».
Читать далее
163 просмотра
Запись вебинара
Какую HRM-систему выбрать? Как работает «1С:Управление по целям и KPI» — функционал
Запись прошедшего вебинара. Рассказываем о функциях решения «1С:Управление по целям и KPI» и показываем, как всё работает непосредственно в системе.
Читать далее
2496 просмотров
Новые возможности "1С:Управление по целям и KPI" для Вашего бизнеса
Читать далее
2310 просмотров
Запись вебинара
Управление результативностью на производственных предприятиях в новых условиях
Читать далее
7393 просмотра
Внедрение HRM-системы в КИА (управление результативностью и талантами)
Внедрение HRM-системы в КИА (управление результативностью и талантами)
Читать далее
1
3
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
Как связать целеполагание, оценку компетенций и Talent Review в единый ...
KPI-управление в девелоперской компании Голос
Комплексная оценка персонала в агрохолдинге «ЭксОйл» за 4 месяца: KPI, ...
Как ГФК-Русь перенесла процессы из SAP и Workday в ТопФактор за 2 месяца
Как Центрофинанс оптимизировал подбор персонала: путь к эффективной ...
Как ЭГИС-Рус автоматизировала систему KPI-управления: путь к удобному ...