Решения для бизнеса

HR-Tech Maximum: Защищаем проект внедрения KPI-управления перед руководителем

193 просмотра
16.10.2024
Видео
Расскажем, как внедрить инструменты для освобождения HR от рутины, ускорения согласований и получения аналитики. Опыт разных компаний, лайфхаки. 
Екатерина Павлова, эксперт по проектам Performance Management с опытом в IT-продажах более 9 лет, рассказала, как защитить проект по автоматизации KPI-управления перед руководителем и подсчитать выгоду в часах и деньгах.

1. Напишем план внедрения KPI-управления и разберем популярные риски
2. Расчет экономии бюджета на примере вашей компании
3. Подарок: таблица для автоматического расчета расходов на документооборот

Вернуться в блог
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
Как связать целеполагание, оценку компетенций и Talent Review в единый ...
KPI-управление в девелоперской компании Голос
Комплексная оценка персонала в агрохолдинге «ЭксОйл» за 4 месяца: KPI, ...
Как ГФК-Русь перенесла процессы из SAP и Workday в ТопФактор за 2 месяца
Как Центрофинанс оптимизировал подбор персонала: путь к эффективной ...
Как ЭГИС-Рус автоматизировала систему KPI-управления: путь к удобному ...