Свяжитесь с нами

Решения для бизнеса

Блог

577 просмотров
KPI и OKR в Excel не работают: как автоматизация превращает оценку персонала в инструмент управления бизнесом
Разбираем, почему система управления по целям перестаёт работать без автоматизации и как связать KPI, OKR, оценку сотрудников и премирование в единый прозрачный процесс управления эффективностью.
Читать далее
471 просмотр
От хаоса к порядку: как система учета рабочего времени и управления по целям повышает рентабельность проектного бизнеса
Где теряется прибыль проекта? Показываем, как система учета рабочего времени помогает видеть реальные трудозатраты, контролировать ФОТ и повышать рентабельность бизнеса.
Читать далее
Хотите повышать вовлечённость и управлять результатами осознанно?

Мы делимся опытом, кейсами и методиками, которые помогают HR-специалистам выстраивать сильные системы управления.

Подпишитесь на рассылку, чтобы первыми получать:
  • – свежие статьи и аналитические материалы;
  • – приглашения на вебинары и закрытые мероприятия;
  • – новости о лучших HR-практиках и решениях.

Только экспертный контент – никакого спама.

768 просмотров
Несколько способов загубить систему KPI и что сделать, чтобы этого не произошло
Как избежать распространенных ошибок при внедрении системы KPI, чтобы она действительно способствовала результатам, а не становилась формальностью
Читать далее
1420 просмотров
Организационный дизайн: практическое руководство для HR и руководителей
В статье разберем, как связать стратегию, культуру и структуру через реальные HR-инструменты и кейсы, выстроить гибкие роли и превратить фонд оплаты труда в управляемый инвестиционный механизм.
Читать далее
4771 просмотр
HR в эпоху искусственного интеллекта: от операционной рутины к архитектору талантов
В статье разбираем, почему традиционные системы управления результативностью больше не работают, какие AI-технологии уже дают измеримый эффект и как выстроить безопасную и экономически обоснованную дорожную карту внедрения ИИ в HR на базе HCM-платформы
Читать далее
1375 просмотров
Сокращаем в 5 раз затраты на трудоустройство и управление отпусками с КЭДО
Переход на КЭДО помогает сократить затраты на трудоустройство и управление отпусками в 5 раз. В статье — практическое руководство, как быстро внедрить электронные кадровые процессы и разгрузить HR.
Читать далее
6072 просмотра
Импортозамещение HR-Tech: чем заменить SAP и Workday в 2026 году
SAP и Workday ушли, а процессы остались: компании меняют HR-платформы, но часто переносят старые проблемы в новую систему. Как перейти от HRM к HCM без провалов по данным, ролям и процессам — разбираем по шагам.
Читать далее
1186 просмотров
Эволюция КЭДО в эпоху цифрового предприятия
Данная статья — анализ реальных проблем, с которыми сталкиваются компании при внедрении КЭДО, и демонстрация подходов, трансформирующих кадровый документооборот из рутинной обязанности в стратегический инструмент управления рабочей силой.
Читать далее
1
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
Как связать целеполагание, оценку компетенций и Talent Review в единый ...
KPI-управление в девелоперской компании Голос
Комплексная оценка персонала в агрохолдинге «ЭксОйл» за 4 месяца: KPI, ...
Как ГФК-Русь перенесла процессы из SAP и Workday в ТопФактор за 2 месяца
Как Центрофинанс оптимизировал подбор персонала: путь к эффективной ...
Как ЭГИС-Рус автоматизировала систему KPI-управления: путь к удобному ...