Блог

5118 просмотров

20.01.2018

5 HR-трендов 2018 года

Почти все HR-менеджеры используют различные платформы для отбора подходящих соискателей на вакантную должность. Они также обращаются к услугам рекрутинговых компаний, чтобы найти таланты. Есть еще способы поиска лучших. В этой статье мы обсудим важнейшие направления в области HR, следование которыми соответствующим образом приведет вас к намеченным целям.

3830 просмотров

12.01.2018

HR - 2018г. Прогнозы

В 2017 году произошли обширные перемены на рынке труда и HR-специалистов. Общий подъем мировой экономики, значительные совершенствования в технологиях и новое понимание опыта сотрудников уже подняли волну во всех отраслях промышленности. Ниже приведены четыре моих прогноза в сферах, которые будут значимыми в HR 2018 года.

4842 просмотра

06.12.2017

«Эффект планирования» в бизнесе: почему маленькие цели дают большие результаты

Отрывок из книги Владимира Моженкова — генерального директора и совладельца «Ауди Центр Таганка», председателя совета директоров «АвтоСпецЦентр» — «Ген директора: 17 правил позитивного менеджмента по-русски».

6597 просмотров

05.12.2017

Как устроен Google: недостижимые цели и честные оценки

Если вы достигли цели на все сто процентов, значит, вы перестраховались, считают в Google. Изучаем методы планирования одной из самых инновационных компаний мира

9613 просмотров

13.11.2017

Джош Берсин. Переворот рынка HR технологий: топ 10 трендов 2018

4091 просмотр

30.10.2017

Опыт внедрения KPI-управления на крупном производственном предприятии

8845 просмотров

10.10.2017

Как защитить сотрудников от выгорания. Руководство для хорошего босса

52% менеджеров среднего звена регулярно испытывают стресс на работе. Руководство обычно не видит в этом проблемы, зато «эйчары» называют выгорание основной причиной увольнений. «Выгоревший» менеджер среднего звена снижает KPI отдела, «выгоревший» «топ» — капитализацию всей компании. Рассказываем, что такое профессиональное выгорание и как его предотвратить.