«ТопФактор:Управление подбором и адаптацией персонала» - новый программный продукт на базе 1С:Предприятие.

В новых условиях ведения бизнеса и удаленной работы, поиск, подбор и адаптация персонала в дистанционном режиме - являются одними из наиболее сложных HR-задач, стоящих перед рекрутерам и руководителями на местах. Автоматизация указанных процессов позволит не только обеспечить их управляемость и эффективность, но и способствовать привлечению наиболее  способных сотрудников в необходимые для компании сроки.

Компания «ТопФактор» представляет новое решение для подбора и адаптации персонала, которое является CRM-системой, ориентированной на взаимодействие с кандидатами как в эксклюзивном (executive search), так и в массовом подборе, в том числе в дистанционном режиме. Решение позволяет улучшить качество взаимодействия с кандидатами, повысить конверсию в воронке подбора, снизить текучесть на этапе адаптации и, в конечном итоге, снизить затраты на поддержание процесса рекрутинга и потери от высокой текучести стажеров.

Основные функциональные возможности программного продукта:

• База кандидатов: автоматическая загрузка резюме, откликов, а также хранение истории взаимодействия со всеми кандидатами.

• Омниканальное взаимодействие с кандидатами: мессенджеры, соцсети, звонки, email, смс в рамках единого информационного пространства.

• Использование чат-ботов в процессе подбора и адаптации принятых кандидатов: whatsapp, telegram, viber, vk.

• Интеграция с работными сайтами: публикация вакансий, просмотр новых откликов, массовые рассылки.

• Рабочий стол для рекрутера и других участников процесса подбора. Интеграция с календарями для планирования собеседований с непосредственными руководителями.

• Мобильное приложение: отображение информации о кандидате во время входящего звонка.

• Конструктор бизнес-процессов с настраиваемым маршрутом для согласования заявки на подбор или проведения трека адаптации нового сотрудника.

• Аналитика о результатах работы подбора и адаптации, и расчет KPI рекрутеров.

Решение «ТопФактор:Управление подбором и адаптацией персонала» позволяет привлекать талантливых кандидатов и управлять процессом ввода в должность новых сотрудников в рамках единой платформы на базе 1С:Предприятие.

Узнать больше о функциональных возможностях решения «ТопФактор:Управление подбором и адаптацией персонала» мы предлагаем ознакомившись с записью вебинара по ссылке или запишитесь на бесплатную онлайн-демонстрацию: