Почему KPI не работают! Неправильная модель премирования

На вебинаре консультант-аналитик по целевому управлению Елизавета Виноградова рассказала о практической методике разработки показателей эффективности развенчает распространенные мифы о мотивации и KPI-управлении. Также расскажет, как выбрать стандарты и количественные показатели оценки персонала, откуда берется KPI-премия, о подводных камнях применения ключевых показателей эффективности и наиболее распространенных ошибках применения методологии.

Темы вебинара:

• Модели расчета премии: интервалы, прогрессии, по показателям, по матрице в целом;
• Планирование порогов. Выше головы не прыгнешь?
• Интервалы премирования. Как выбрать?
• Как бороться со злоупотреблениями сотрудников?
• Почему сотрудники могут считать вашу схему премирования несправедливой?