Глазунова, ОАО «Оренбургские минералы»: После проведения семинара, планирую разработать смарт-задачи и показатели для премирования.
Шуртанова, ОАО «Оренбургские минералы»: Понравилась практическая часть в которой мы смогли принять участие. Благодаря этому материал был освоен на 100%.
Аверьянова И. В. , ОАО «Оренбургские минералы»: Попытаюсь использовать предложенную систему. Самым интересным стало определение целевых показателей, смарт-задач.
Авдеев Е. А., ОАО «Оренбургские минералы»: Планирую использовать технологию анкетирования. Считаю наиболее интересным разработку матриц сотрудников, применение KPI. Считаю, что для нашего предприятия программа «Волгасофт: Управление по целям и KPI» будет востребована.
Нурмухаметова З. З., ОАО «Оренбургские минералы»: Самым интересным для меня стало описание системы мотивации, взаимосвязь существующей СМК с системой управления эффективностью. Проведение самостоятельных работ для меня показалось наиболее эффективной и продуктивной частью семинара.
Шуртанова, ОАО «Оренбургские минералы»: Понравилась практическая часть в которой мы смогли принять участие. Благодаря этому материал был освоен на 100%.
Аверьянова И. В. , ОАО «Оренбургские минералы»: Попытаюсь использовать предложенную систему. Самым интересным стало определение целевых показателей, смарт-задач.
 |  |  |  |
Авдеев Е. А., ОАО «Оренбургские минералы»: Планирую использовать технологию анкетирования. Считаю наиболее интересным разработку матриц сотрудников, применение KPI. Считаю, что для нашего предприятия программа «Волгасофт: Управление по целям и KPI» будет востребована.
Нурмухаметова З. З., ОАО «Оренбургские минералы»: Самым интересным для меня стало описание системы мотивации, взаимосвязь существующей СМК с системой управления эффективностью. Проведение самостоятельных работ для меня показалось наиболее эффективной и продуктивной частью семинара.
Ближайшие вебинары
29.01.2026
05.02.2026
Новости
21 апреля 2025
13 декабря 2024
18 сентября 2024
14 августа 2024
