Свяжитесь с нами

Решения для бизнеса

Блог

1200 просмотров
Как связать целеполагание, оценку компетенций и Talent Review в единый процесс
Как объединить цели, компетенции и Talent Review в единую управляемую систему и отказаться от Excel? В кейсе компании ЭГИС — практический опыт внедрения HR-платформы, который позволил повысить прозрачность процессов и сократить ручной труд HR
Читать далее
16498 просмотров
Как ГФК-Русь перенесла процессы из SAP и Workday в ТопФактор за 2 месяца
Как за 2 месяца перенести HR-процессы из SAP и Workday в российскую систему и не потерять данные?
ГФК-Русь делится опытом локализации оценки, целеполагания и тайм-рекординга в платформе ТопФактор.
Читать далее
Хотите повышать вовлечённость и управлять результатами осознанно?

Мы делимся опытом, кейсами и методиками, которые помогают HR-специалистам выстраивать сильные системы управления.

Подпишитесь на рассылку, чтобы первыми получать:
  • – свежие статьи и аналитические материалы;
  • – приглашения на вебинары и закрытые мероприятия;
  • – новости о лучших HR-практиках и решениях.

Только экспертный контент – никакого спама.

5360 просмотров
Отзыв о внедрении KPI-управления в ЗАО «ЗАВОД ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ»
Мы внедрили решение «1С:Управление по целям и KPI» в 2017 году, и нам рассказали, каких оно помогло достичь результатов в 2024.
Читать далее
6095 просмотров
KPI и порядок в бизнесе — «Импульс Телеком» рассказали, как улучшили командную работу
Кейс компании «Импульс Телеком‎»: про консалтинг и командную работу с KPI
Читать далее
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
Как связать целеполагание, оценку компетенций и Talent Review в единый ...
KPI-управление в девелоперской компании Голос
Комплексная оценка персонала в агрохолдинге «ЭксОйл» за 4 месяца: KPI, ...
Как ГФК-Русь перенесла процессы из SAP и Workday в ТопФактор за 2 месяца
Как Центрофинанс оптимизировал подбор персонала: путь к эффективной ...
Как ЭГИС-Рус автоматизировала систему KPI-управления: путь к удобному ...