Решения для бизнеса

Развитие компетенций: от оценки к плану развития

224 просмотра
06.12.2024
Видео
 Развитие персонала предполагает развитие профессиональных и управленческих компетенций сотрудников компании. На вебинаре разберем, как сформировать профиль должности с использованием модели компетенций и как при помощи индивидуальных оценочных процедур можно выявить области развития, чтобы разработать ИПР для каждого сотрудника.

Вернуться в блог
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
Как связать целеполагание, оценку компетенций и Talent Review в единый ...
KPI-управление в девелоперской компании Голос
Комплексная оценка персонала в агрохолдинге «ЭксОйл» за 4 месяца: KPI, ...
Как ГФК-Русь перенесла процессы из SAP и Workday в ТопФактор за 2 месяца
Как Центрофинанс оптимизировал подбор персонала: путь к эффективной ...
Как ЭГИС-Рус автоматизировала систему KPI-управления: путь к удобному ...