Подбор персонала в условиях дефицита
2262 просмотра
18.10.2023 16:24:00
Видео
Рекордный уровень дефицита кадров – особенно в отдельных секторах российского рынка труда – достиг максимальной отметки летом 2023 года, соответственно спровоцировав рост сроков и стоимости найма сотрудников. Кризисная ситуация стимулирует поиск и/или обновление инструментария рекрутеров.
В ходе вебинара поговорили о том, как с использованием системы «ТопФактор:Управление подбором персонала» можно повысить скорость найма сотрудников, а также:
- как сократить сроки и затраты на закрытие вакансии с помощью автоматизации рекрутинга;
- как повысить доходимость кандидатов до собеседования;
- поговорили о возможностях набора линейных (массподбор) и удаленных (например, IT) сотрудников с помощью асинхронного видеоинтервью online (без рекрутера);
- обсудили преимущества и недостатки SaaS и On-Premise решений: для каких целей и для какого размера бизнеса?
Ближайшие вебинары
29.01.2026
05.02.2026
Новости
21 апреля 2025
13 декабря 2024
18 сентября 2024
