Решения для бизнеса

Новые возможности системы найма

25 просмотров
0 комментариев
21.03.2024
Видео
Решение «ТопФактор:Управление подбором персонала» автоматизирует рутинные задачи поиска, отбора и согласования кандидатов, помогает организовывать трудоустройство в онлайн-формате. Это позволяет в десятки раз сократить время и стоимость закрытия вакансии!

ТЕМЫ ВЕБИНАРА

1. Тренды рынка труда и подбора персонала 2024 года.

2. Оптимизация процессов на всех уровнях, от коммуникаций до рутинных согласований:

 - сокращение срока и затрат на закрытие вакансии;

 - ускорение согласования кандидата с нанимающим менеджером;

 - аналитика процесса подбора

 - массовый подбор.

3. Новые возможности интеграции с платформами подбора персонала и проверка благонадежности кандидата: Работа в России, Farpost, Ирбис.

4. Быстрое внедрение без потерь – как перейти на новую платформу найма с минимальными рисками.

5. Изменения в законодательстве по защите персональных данных в 2024 году. Что нужно сделать уже сейчас.
Вернуться в блог
0 комментариев

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи. Для того, чтобы оставить комментарий, пожалуйста, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь

Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
Как Центрофинанс оптимизировал подбор персонала: путь к эффективной ...
Как ЭГИС-Рус автоматизировала систему KPI-управления: путь к удобному ...
График отпусков с КЭДО в компании численностью 18 000 сотрудников — ...
Отзыв о внедрении KPI-управления в ЗАО «ЗАВОД ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ...
KPI и порядок в бизнесе — «Импульс Телеком» рассказали, как улучшили ...
Внедрение HRM-системы в КИА (управление результативностью и талантами)