Решения для бизнеса

Новые возможности системы найма

130 просмотров
21.03.2024
Видео
Решение «ТопФактор:Управление подбором персонала» автоматизирует рутинные задачи поиска, отбора и согласования кандидатов, помогает организовывать трудоустройство в онлайн-формате. Это позволяет в десятки раз сократить время и стоимость закрытия вакансии!

ТЕМЫ ВЕБИНАРА

1. Тренды рынка труда и подбора персонала 2024 года.

2. Оптимизация процессов на всех уровнях, от коммуникаций до рутинных согласований:

 - сокращение срока и затрат на закрытие вакансии;

 - ускорение согласования кандидата с нанимающим менеджером;

 - аналитика процесса подбора

 - массовый подбор.

3. Новые возможности интеграции с платформами подбора персонала и проверка благонадежности кандидата: Работа в России, Farpost, Ирбис.

4. Быстрое внедрение без потерь – как перейти на новую платформу найма с минимальными рисками.

5. Изменения в законодательстве по защите персональных данных в 2024 году. Что нужно сделать уже сейчас.
Вернуться в блог
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
Как связать целеполагание, оценку компетенций и Talent Review в единый ...
KPI-управление в девелоперской компании Голос
Комплексная оценка персонала в агрохолдинге «ЭксОйл» за 4 месяца: KPI, ...
Как ГФК-Русь перенесла процессы из SAP и Workday в ТопФактор за 2 месяца
Как Центрофинанс оптимизировал подбор персонала: путь к эффективной ...
Как ЭГИС-Рус автоматизировала систему KPI-управления: путь к удобному ...