Решения для бизнеса

Как ускорить найм: интервью с рекрутером

131 просмотр
11.04.2024
Видео
Наш Senior-рекрутер рассказал на лайв-трансляции, как в одиночку выполняет работу за целый отдел, избегая рутины и выгорания, и как продает все свои вакансии лучшим кандидатам. Приятного просмотра!

План интервью
00:00 – Приветствие
02:22 – Кто наш рекрутер?
05:04 – Боли рекрутера
10:36 – Коммуникация с кандидатом как основной вызов
15:12 – Как ускорить найм
18:37 – Рекрутинг — сложная продажа?
21:52 – Как нарисовать портрет кандидата
22:57 – Продающая вакансия
26:04 – Ручной подбор и автоматизация
30:30 – Система для подбора, которой пользуется рекрутер
56:50 – Эффекты от цифровизации найма
1:00:05 – Протестируйте систему сами!

Вернуться в блог
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
KPI-управление в девелоперской компании Голос
Комплексная оценка персонала в агрохолдинге «ЭксОйл» за 4 месяца: KPI, ...
Как ГФК-Русь перенесла процессы из SAP и Workday в ТопФактор за 2 месяца
Как Центрофинанс оптимизировал подбор персонала: путь к эффективной ...
Как ЭГИС-Рус автоматизировала систему KPI-управления: путь к удобному ...
График отпусков с КЭДО в компании численностью 18 000 сотрудников — ...