На вебинаре
консультант-аналитик по целевому управлению Елизавета Виноградова рассказала о том, что такое вовлеченность, зачем ее измерять и почему измерения одной вовлеченности недостаточно, а также:
- что влияет на вовлеченность, что такое мотивационный профиль сотрудника и «умная» оценка «удовлетворенности»;
- что такое командная динамика, коммуникационная активность (сетевой анализ) и диагностика на основе ролевой модели;
- рассказала об аналитике и обратной связи для сотрудников и руководителей. Примеры проведенных исследований;
- как начать проект по диагностике вовлеченности в вашей компании.
HR BP компании «Планета Лета» - Анна Курилова рассказала об участии в проекте диагностики вовлеченности и мотивации персонала.
Темы вебинара:
- "Управление командной вовлеченностью и эффективностью" инструмент для исследования и управления командной вовлеченностью.
- Что такое вовлеченность? Связь вовлеченности и результативности. Как измерять вовлеченность? Почему измерения одной вовлеченности недостаточно?
- Что влияет на вовлеченность? Архитектура опросов в ПП "Управление командной вовлеченностью и эффективностью»;
- Конфликт ценностей сотрудников и культуры компании. Диагностика на основе спиральной динамики.
- Мотивационный профиль сотрудника и «умная» оценка удовлетворенности. Теория самодетерминации.
- Командная динамика. Коммуникационная активность (сетевой анализ) и диагностика на основе ролевой модели.
- Анализ данных опросов и выводы на их основе. Примеры проведенных исследований.
- История одного пилота. Выступление представителя компании «Планета Лета».
- Как начать проект по диагностике вовлеченности в вашей компании?