Ищем причины низкой вовлеченности сотрудников! Как провести диагностику и разработать программу улучшений
982 просмотра
0 комментариев
20.12.2022 16:13:00
Видео
На вебинаре консультант-аналитик по целевому управлению Елизавета Виноградова рассказала о том, что такое вовлеченность, зачем ее измерять и почему измерения одной вовлеченности недостаточно, а также:
что влияет на вовлеченность, что такое мотивационный профиль сотрудника и «умная» оценка «удовлетворенности»;
что такое командная динамика, коммуникационная активность (сетевой анализ) и диагностика на основе ролевой модели;
рассказала об аналитике и обратной связи для сотрудников и руководителей. Примеры проведенных исследований;
как начать проект по диагностике вовлеченности в вашей компании.
HR BP компании «Планета Лета» - Анна Курилова рассказала об участии в проекте диагностики вовлеченности и мотивации персонала.
Темы вебинара:
"Управление командной вовлеченностью и эффективностью" инструмент для исследования и управления командной вовлеченностью.
Что такое вовлеченность? Связь вовлеченности и результативности. Как измерять вовлеченность? Почему измерения одной вовлеченности недостаточно?
Что влияет на вовлеченность? Архитектура опросов в ПП "Управление командной вовлеченностью и эффективностью»;
Конфликт ценностей сотрудников и культуры компании. Диагностика на основе спиральной динамики.
Мотивационный профиль сотрудника и «умная» оценка удовлетворенности. Теория самодетерминации.
Командная динамика. Коммуникационная активность (сетевой анализ) и диагностика на основе ролевой модели.
Анализ данных опросов и выводы на их основе. Примеры проведенных исследований.
История одного пилота. Выступление представителя компании «Планета Лета».
Как начать проект по диагностике вовлеченности в вашей компании?
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи. Для того, чтобы оставить комментарий, пожалуйста, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
KPI-Автоматизация как инструмент роста вовлеченности сотрудников
Отзыв о внедрении KPI-управления в компании ООО "Тайтэн Пауэр Солюшн"
Отзыв компании ООО "Планета Лета" по проекту "Управление командной вовлеченностью и эффективностью"
Отзыв о проведении проекта диагностики вовлеченности и мотивации в компании "Тайтэн пауэр солюшн"
Отзыв компании ООО "Ютим" по проекту "Управление командной вовлеченностью и эффективностью"
Отзыв компании "Доктор Мебель" по проекту автоматизации системы целевого и KPI-управления