Свяжитесь с нами

Решения для бизнеса

HR-Tech Maximum: Как с помощью аналитики ускорить подбор — опыт ЦентроФинанс

216 просмотров
16.10.2024
Видео
Расскажем, как внедрить инструменты для освобождения HR от рутины, ускорения согласований и получения аналитики. Опыт разных компаний, лайфхаки.

Спикеры:
1. Жилина Екатерина, руководитель направления подбора персонала розничной сети, ООО МКК «Центрофинанс Групп»
2. Ирина Щурова, бизнес-аналитик, ООО МКК «Центрофинанс Групп»

Темы:
1. 3 лайфхака, как закрывать вакансии быстрее с использованием аналитики
2. Гибкая аналитика, или как быстро получить нужную информацию в отчет
3. Индивидуальная доработка: Интеграции с IRBIS, FARPOST, Работа в России
4. Подводные камни: инструкции, отчеты, сопротивление переменам

Вернуться в блог
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
Как связать целеполагание, оценку компетенций и Talent Review в единый ...
KPI-управление в девелоперской компании Голос
Комплексная оценка персонала в агрохолдинге «ЭксОйл» за 4 месяца: KPI, ...
Как ГФК-Русь перенесла процессы из SAP и Workday в ТопФактор за 2 месяца
Как Центрофинанс оптимизировал подбор персонала: путь к эффективной ...
Как ЭГИС-Рус автоматизировала систему KPI-управления: путь к удобному ...