Решения для бизнеса

Экотон+

4850 просмотров
28.02.2014
Кейсы

Компания «Экотон+» является одной из высокотехнологичных компаний по производству изделий из ячеистого бетона автоклавного твердения в Казахстане. Завод АО «Экотон+» реализован в рамках программы инновационно-технологического развития Казахстана Правительством и Президентом РК, по производству современных строительных материалов.


24-26 февраля 2014 г. на предприятии прошла трехдневная сессия по разработке системы управления на основе KPI и BSC. Мероприятие проходило по принципу тренинга и рабочих совещаний с элементами «мозгового штурма». В рабочей сессии принимали участие руководители структурных подразделений компании: финансовая служба, отдел закупки, производственный цех, отдел сбыта, складского хозяйства, ОГМ, отдел контроля качества, отдел главного энергетика, ПТО, центральная заводская лаборатория, главный технолог, АСУ, ПСЦ, а также инспектор ТБ.

1.JPG 2.JPG 3.JPG 4.JPG

В ходе проведенного мероприятия были выполнены следующие задачи:


  • разработана система показателей верхнего уровня для отслеживания степени реализации стратегических целей и оценки эффективности компании в целом;

  • через декомпозицию целей компании, построено дерево количественных и качественных показателей;

  • разработаны матрицы результативности для основных подразделений компании (сбыт, закупка, производство, обслуживающие и административные подразделения).


Следующим этапом разработаны основные регламентирующие документы для поддержки системы управления по целям и KPI на предприятии.


5.JPG

Вернуться в блог
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
KPI-управление в девелоперской компании Голос
Комплексная оценка персонала в агрохолдинге «ЭксОйл» за 4 месяца: KPI, ...
Как ГФК-Русь перенесла процессы из SAP и Workday в ТопФактор за 2 месяца
Как Центрофинанс оптимизировал подбор персонала: путь к эффективной ...
Как ЭГИС-Рус автоматизировала систему KPI-управления: путь к удобному ...
График отпусков с КЭДО в компании численностью 18 000 сотрудников — ...