Диагностика выгорания по цифровому следу сотрудника

2076 просмотров
0 комментариев
20.12.2022 11:10:00
Видео

На вебинаре консультант-аналитик по целевому управлению Елизавета Виноградова рассказала о том, как важно вовремя распознать признаки выгорания сотрудников и обстоятельства его провоцирующие. Как перестать «бороться с выгоранием» в среднем звене руководства, высокой текучестью персонала и как помочь выгоревшим сотрудникам. Рассказала про актуальность проведения диагностики выгорания по цифровому следу сотрудника, методику самодиагностики выгорания, средства первой помощи и инструменты работы с «пред-выгоревшими» сотрудниками.

Темы вебинара:

  1. Результативность, выгорание и вовлеченность. Поговорим о понятиях.
  2. Параметры выгорания. Что именно «выгорает» внутри сотрудника.
  3. Почему нужно выявлять выгорание сотрудников и предупреждать его?
  4. Кто склонен к выгоранию больше всего? Профессиональные риски.
  5. Диагностика и прогнозирование выгорания по цифровому следу сотрудника в организации.
  6. Диагностика выгорания и склонности к нему с помощью опросов.
  7. Самодиагностика выгорания и средства первой помощи.
  8. Предотвращать легче, чем лечить. Инструменты работы с «пред-выгоревшими» сотрудниками.

Вернуться в блог
0 комментариев

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи. Для того, чтобы оставить комментарий, пожалуйста, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь

Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
KPI и порядок в бизнесе — «Импульс Телеком» рассказали, как улучшили ...
Внедрение HRM-системы в КИА (управление результативностью и талантами)
Отзыв Р-Конф (rosconf.ru) по управлению результативностью и талантами с ...
Кейс компании ПСБ Лизинг. On-Premise проект по внедрению КЭДО от ТопФактор
KPI-Автоматизация как инструмент роста вовлеченности сотрудников
Отзыв о внедрении KPI-управления в компании ООО "Тайтэн Пауэр ...