На вебинаре консультант-аналитик по целевому управлению Елизавета Виноградова рассказала о том, как перестать "бороться с выгоранием", высокой текучестью сотрудников и перейти к "управлению вовлеченностью" системно, для чего нужен мотивационный профиль сотрудника и карта удовлетворенности по ключевым факторам и почему невозможно управлять вовлеченностью “напрямую”.
Темы вебинара:
- Управление вовлеченностью – долгосрочный тренд в управлении персоналом. Почему невозможно управлять вовлеченностью «напрямую»?
- Мотивация и удовлетворенность сотрудников. Общепринятые подходы и их недостаток;
- Теория самодетерминации и методика диагностики ведущих «мотиваторов» сотрудников;
- Роль ИТ-технологий. Новый программный продукт «Управление командной вовлеченностью и эффективностью»;
- Анализ результатов диагностики и разработка корректирующих действий. Обсуждение кейсов.