Свяжитесь с нами

Решения для бизнеса

Диагностика вовлеченности и мотивации сотрудников

2846 просмотров
08.12.2022 13:34:00
Видео

На вебинаре консультант-аналитик по целевому управлению Елизавета Виноградова рассказала о том, как перестать "бороться с выгоранием", высокой текучестью сотрудников и перейти к "управлению вовлеченностью" системно, для чего нужен мотивационный профиль сотрудника и карта удовлетворенности по ключевым факторам и почему невозможно управлять вовлеченностью “напрямую”.

Темы вебинара:

  • Управление вовлеченностью – долгосрочный тренд в управлении персоналом. Почему невозможно управлять вовлеченностью «напрямую»?
  • Мотивация и удовлетворенность сотрудников. Общепринятые подходы и их недостаток;
  • Теория самодетерминации и методика диагностики ведущих «мотиваторов» сотрудников;
  • Роль ИТ-технологий. Новый программный продукт «Управление командной вовлеченностью и эффективностью»;
  • Анализ результатов диагностики и разработка корректирующих действий. Обсуждение кейсов.

Вернуться в блог
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
Как связать целеполагание, оценку компетенций и Talent Review в единый ...
KPI-управление в девелоперской компании Голос
Комплексная оценка персонала в агрохолдинге «ЭксОйл» за 4 месяца: KPI, ...
Как ГФК-Русь перенесла процессы из SAP и Workday в ТопФактор за 2 месяца
Как Центрофинанс оптимизировал подбор персонала: путь к эффективной ...
Как ЭГИС-Рус автоматизировала систему KPI-управления: путь к удобному ...