Решения для бизнеса

Бесплатный КЭДО. Применение Госключа в кадровом электронном документообороте на практике

23 просмотра
0 комментариев
26.04.2023
Видео

ТЕМЫ ВЕБИНАРА:
Александр Белов, директор ТопФактор:
- Тренды КЭДО: изменения с 1 марта, работа в гибридном формате, использование ЭП «Госключ»;
- Как аргументировать бизнесу переход на КЭДО: эффекты от перехода на безбумажный кадровый документооборот;
- SaaS и On-Premise решения: что нужно решить на старте проекта;
- Поддержка HR-процессов в личном кабинете сотрудника: подбор и адаптация, KPI и OKR-управление, оценка, развитие и кадровый резерв (управление талантами), корпоративный университет онлайн, well-being: кафетерий льгот, диагностика вовлеченности и мотивации сотрудников.

Марина Солодова, руководитель проекта Госключ, Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации:
- Госключ – бесплатная электронная подпись в смартфоне;
- Способы интеграции с Госключом;
- Почему Госключ делает КЭДО выгоднее и удобнее?
- Планы по развитию сервисов с Госключом.

Ольга Серединцева, ведущий специалист кадровой службы ТопФактор:
- Практические примеры работы с КЭДО в компании ТопФактор и применение Госключа;
- Оформление кадровых движений сотрудников;
- Выдача справок и документов сотрудникам.

* Бесплатный выпуск электронной подписи «Госключ» для сотрудников для работы с КЭДО.

Вернуться в блог
0 комментариев

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи. Для того, чтобы оставить комментарий, пожалуйста, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь

Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
Как Центрофинанс оптимизировал подбор персонала: путь к эффективной ...
Как ЭГИС-Рус автоматизировала систему KPI-управления: путь к удобному ...
График отпусков с КЭДО в компании численностью 18 000 сотрудников — ...
Отзыв о внедрении KPI-управления в ЗАО «ЗАВОД ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ...
KPI и порядок в бизнесе — «Импульс Телеком» рассказали, как улучшили ...
Внедрение HRM-системы в КИА (управление результативностью и талантами)