Корпоративный университет онлайн. Реализация управления талантами на 1С

Данный вебинар посвящен вопросам оценки персонала, управления талантами и формирования кадрового резерва, а также созданию на базе предприятия полноценного корпоративного университета (особенно, с учетом массового перехода на удалённую работу и обучение).

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЯ:

1. Зачем бизнесу нужно управлять талантами;

2. Цикл управления талантами: 8 основных задач; 

3. Управление вводом в должность и адаптацией сотрудников;

4. Управление обучающими и развивающими мероприятиями. Корпоративный университет online;

5. Как развитие персонала связать с бизнес-стратегией. От KPI к компетенциям;

6. Оценка сотрудников: обзор методик и их ограничений. Проблемы, которые придется решить;

7. Оценка сотрудников по методике 360 градусов и по компетенциям: инструменты и получаемые эффекты;

8. Формирование индивидуального плана развития, управление наставничеством;

9. Управление кадровыми рисками: оценка риска ухода ключевых сотрудников и команд, кадровый резерв и план преемственности;

10. «ТопФактор:Управление талантами» для оценки персонала и создания корпоративного университета (практический пример на одном из кейсов).