KPI-управление в малом и среднем бизнесе: как не наступить на грабли
4069 просмотров
0 комментариев
05.06.2018 14:00:00
Видео
На вебинаре рассказываем о принципах использования в разных областях. Вы познакомитесь с подходами в разработке карты целей и матриц результативности сотрудников. Наглядно убедитесь в пользе оперативного управления задачами, инициативами и совещаниями. Получите советы по созданию системы управления эффективностью организации с использованием программного продукта «1С:Управление по целям и KPI»
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЯ:
1. Как с помощью целевого управления повысить эффективность и управляемость компании?
2. Разбор распространенных ошибок при внедрении KPI.
3. Как составить карту целей бизнеса и связать цели с системой мотивации персонала?
4. Разработка матриц ключевых показателей деятельности (KPI) для сотрудников и подразделений.
5. Каким образом можно определить результативность каждого сотрудника и связать ее с премией?
6. Практические способы быстро вносить изменения в систему мотивации сотрудников в зависимости от целей компании.
В ходе вебинара будет продемонстрирован демо-пример использования технологии целевого управления по KPI и BSC с использованием программного продукта 1С:Управление по целям и KPI. Будут показаны:
- KPI-матрицы сотрудников и руководителей (директор, отдел продаж, отдел логистики, отдел маркетинга, сервисная служба, бухгалтерия);
- Демонстрация решения оперативных задач и исправления проблемных бизнес-ситуаций с помощью корректив целевых показателей, смарт-задач и стандартов;
- Панель индикаторов работы отдела - online мониторинг для руководителей отделов;
Панель индикаторов работы компании - online мониторинг для директора.
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи. Для того, чтобы оставить комментарий, пожалуйста, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
Отзыв о внедрении KPI-управления в ЗАО «ЗАВОД ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ...
KPI и порядок в бизнесе — «Импульс Телеком» рассказали, как улучшили ...
Внедрение HRM-системы в КИА (управление результативностью и талантами)
Отзыв Р-Конф (rosconf.ru) по управлению результативностью и талантами с ...
Кейс компании ПСБ Лизинг. On-Premise проект по внедрению КЭДО от ТопФактор
KPI-Автоматизация как инструмент роста вовлеченности сотрудников