Гибкая ролевая модель

Система КЭДО поддерживает гибкую ролевую модель, которая позволяет точно настраивать права доступа и участие сотрудников в кадровых процессах с учетом организационной структуры компании. Это обеспечивает безопасный, управляемый и масштабируемый документооборот без избыточных прав и ручного администрирования.

В основе модели — разграничение прав по ролям, в зависимости от положения сотрудника в структуре компании. Один и тот же сотрудник может выполнять несколько функций в системе: быть руководителем, согласующим, инициатором или администратором — в зависимости от бизнес-процесса. Система учитывает иерархию и автоматически определяет участников процессов, а при изменении структуры можно настроить обновление согласующих автоматически.

Дополнительно реализованы сценарии выбора помощников или заместителей, которые позволяют  делегировать задачи. В случае отсутствия сотрудника его функции могут быть временно переданы другому пользователю без нарушения процессов. Это исключает блокировку согласований и снижает операционные риски.