Вебинар
10 ноября 2020
14.00 МСК
Александр Белов

Вебинар: «Управление подбором и адаптацией в новой CRM-системе на базе 1С:Предприятие » 10.11.2020

Место
Online
Стоимость
0 руб.
Длительность
90 мин
Спикеры
Александр Белов
  • директор компании «ТопФактор»;
  • коуч-консультант по целевому управлению с практическим опытом управления бизнесом более 20 лет;
  • автор статей и методических пособий по внедрению технологии Performance Management;
  • консультант и разработчик программных продуктов «1C:Управление по целям и KPI» и «Топфактор: Управление талантами».
Павел Киселев
  • автор решения «1С:Кадровое агентство» и «1С:Оценка персонала» для управления персоналом;
  • автор более двадцати научных статей по управлению персоналом и психологии образования.

Технические требования:доступ в Интернет, колонки или наушники. 

Всем участникам предоставляется видеозапись вебинара!

Длительность: 90 минут
Участие в вебинаре бесплатно
Для участия в мероприятии обязательна регистрация:

Целевая аудитория
  • HR-директора
  • Руководители отделов подбора и адаптации
  • Рекрутеры
Темы вебинара
  • Современная CRM-система для рекрутинга на базе 1С: ведение и актуализация базы кандидатов, общение с кандидатом в режиме одного окна (подключение мессенджеров, соцсетей), лента событий по кандидату;

  • Удобный рабочий стол рекрутера: «канбан-доска» с расстановкой приоритетов по кандидатам, публикация вакансии, просмотр новых откликов и загрузка резюме;

  • Легкое встраивание чат-ботов в процессы подбора и адаптации (WhatsApp, Telegram, Viber, Вконтакте): отправка уведомлений, приглашений, отказов, оффера, проведение тестирования и опросов кандидатов;

  • Прозрачное взаимодействие с внутренним заказчиком: формирование «заявки на подбор» (вакансии) на основании профиля должности и модели компетенций, интеграция с календарями Google и MS Outlook для назначения собеседований, предоставление заказчику доступа к карточке кандидата;

  • Формирование базы резервных кандидатов. Поиск кандидатов в базе на основании набора критериев. Автоматическое распознавание дублей кандидатов в момент загрузки. Деперсонализация данных в системе в соответствии с законом о персональных данных;

  • Автоматизация процессов адаптации и ввода в должность: первичное обучение, задачи по адаптации сотруднику и наставнику, проведение опросов с использованием чат-ботов;

  • Аналитика о результатах работы и KPI для рекрутеров: автоматическое формирование воронки подбора, оценка работы рекрутера, контроль времени и стоимости закрытия конкретной вакансии.
до начала мероприятия осталось
дней
часов
минут
секунд
Стоимость
0 руб.
Место
Online
Участников
41
Дата
10 ноября
Время
14.00 МСК
Записаться
Осталось 259 мест
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
Кейс по практическому применению программы «1С:Управление по целям и KPI» для производственного предприятия
Отзыв Корпорации "Пумори" по разработке системы сбалансированных показателей и подготовке к проекту автоматизации
Автоматизация процессов целевого управления, премирования, оценки и развития персонала в компании «RG Brands Kazakhstan»
Группа компаний UMATEX (входит в ГК «Росатом») автоматизировала систему управления КПЭ (KPI) по методологии системы ...
Внедрение и автоматизация KPI-управления на мясокомбинате «Олимпия»
Отзыв АН КВАДРОТЕКА по внедрению программного продукта "1С:Управление по целям и KPI"
О продукте "1С: Управление по целям и KPI"

О продукте "ТопФактор: Управление талантами"

ТопФактор:Управление подбором и адаптацией

Кафетерий льгот и магазин бенефитов


Назад