Решения для бизнеса

Вебинар
28 марта 2024
14.00 МСК
Сергей Павлов

Вебинар: "Система мотивации и премирования" 28.03.2024

Для страховых и финансовых организаций

Место
Online
Стоимость
0 руб.
Длительность
60 мин
Спикеры
Сергей Павлов
  • Руководитель отдела тиражных разработок .
Екатерина Павлова
  • Эксперт по проектам Performance Management.



Команда ТопФактор реализовала ряд успешных проектов по автоматизации расчета мотивационной премии для нескольких страховых и финансовых компаний. Мы систематизировали полученный опыт и решили поделиться полученными выводами на предстоящем вебинаре. В ходе вебинара мы разберем кейсы KPI-мотивации, обсудим какую подготовку необходимо провести перед началом проекта, покажем пример реализации системы на базе программного продукта «1C:Управление по целям и KPI».


Источники рисков для проектов HR-автоматизации. Вебинар-беседа на котором мы обсудим все этапы внедрения и расскажем, как их пройти с минимальными рисками.

Технические требования: компьютер, доступ в Интернет, колонки или наушники. 

Всем участникам предоставляется видеозапись вебинара!

Длительность: 60 минут.
Участие в вебинаре бесплатно.
Для участия в мероприятии обязательна регистрация.

Целевая аудитория
  • Собственники;
  • Топ-менеджеры;
  • HR-директора;
  • IT-специалисты.
Темы вебинара
    • Цели проекта: детализация индивидуальных показателей премирования до клиентского договора.
    • Специфика мотивации страховых и финансовых организаций: Агенты, Менеджеры, Руководители и т.д.
    • Процессы расчета и согласования премий - как автоматизировать?
    • Интеграционные задачи: Сбор данных по показателям и загрузка кадровых данных по сотрудникам.
    • Защита как коммерческих данных, так и персональных (сотрудников и клиентов).
    • Проект автоматизации на базе «1C:Управление по целям и KPI».
до начала мероприятия осталось
дней
часов
минут
секунд
Стоимость
0 руб.
Место
Online
Участников
79
Дата
28 марта
Время
14.00 МСК
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
Комплексная оценка персонала в агрохолдинге «ЭксОйл» за 4 месяца: KPI, ...
Как ГФК-Русь перенесла процессы из SAP и Workday в ТопФактор за 2 месяца
Как Центрофинанс оптимизировал подбор персонала: путь к эффективной ...
Как ЭГИС-Рус автоматизировала систему KPI-управления: путь к удобному ...
График отпусков с КЭДО в компании численностью 18 000 сотрудников — ...
Отзыв о внедрении KPI-управления в ЗАО «ЗАВОД ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ...
ТопФактор: Личный кабинет сотрудника

ТопФактор: Управление подбором персонала"

О продукте "1С: Управление по целям и KPI"

ТопФактор: Управление талантами


Назад