Вебинар
21 сентября 2023
14:00 МСК
Владислав Шпилевой

Вебинар: "Как 800 сотрудников компании «ЭкоНиваТехника-Холдинг» ушли от бумажного кадрового документооборота к электронному" 21.09.2023

Место
Online
Стоимость
0 руб.
Длительность
60 минут
Спикеры
Алексей Ассельборн
  • Эксперт по решению "Топфактор:Управление подбором персонала".
Наталья Павлова
  • Руководитель отдела обучения и развития персонала ЭкоНиваТехника-Холдинг.

Технические требования: доступ в Интернет, колонки или наушники.

Всем участникам предоставляется видеозапись вебинара!

Длительность: 60 минут.
Участие в вебинаре бесплатно.
Для участия в мероприятии обязательна регистрация.

Целевая аудитория
  • Собственники бизнеса и топ-менеджеры;
  • HR-директора;
  • Сотрудники отдела кадров.
Темы вебинара
  • 1. Причины перехода на КЭДО
    Прирост территорий компании и расширение штата сотрудников как главная причина увеличившейся нагрузки на отдел кадров и возникновения потребности:
    • в оперативном и дистанционном документообороте;
    • в снижении затрат на бумагу и логистику;
    • в сокращении рисков потери документов.
  • 2. Критерии выбора платформы КЭДО.
    Решающие аргументы в пользу выбора системы КЭДО от ТопФактор:
    • синхронизация с 1С:ЗУП;
    • наличие мобильной версии продукта.
  • 3. Текущие результаты проекта КЭДО, планы на будущее.
    Оптимизация процессов и развитие функционала Личного кабинета сотрудника за счет поэтапного подключения модулей:
    • запуск переноса шаблонов документов в систему, гибкость при их настройке;
    • согласование и поддержание в актуальном виде графика отпусков как самая популярная функция ЛК в компании «ЭкоНиваТехника-Холдинг».
до начала мероприятия осталось
дней
часов
минут
секунд
Стоимость
0 руб.
Место
Online
Участников
74
Дата
21 сентября
Время
14:00 МСК
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
Отзыв о внедрении KPI-управления в ЗАО «ЗАВОД ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ...
KPI и порядок в бизнесе — «Импульс Телеком» рассказали, как улучшили ...
Внедрение HRM-системы в КИА (управление результативностью и талантами)
Отзыв Р-Конф (rosconf.ru) по управлению результативностью и талантами с ...
Кейс компании ПСБ Лизинг. On-Premise проект по внедрению КЭДО от ТопФактор
KPI-Автоматизация как инструмент роста вовлеченности сотрудников
ТопФактор: Личный кабинет сотрудника

ТопФактор: Управление подбором персонала"

О продукте "1С: Управление по целям и KPI"

ТопФактор: Управление талантами


Назад