Вебинар
15 ноября 2023
14:00 МСК
Вебинар: "График отпусков на 2024 год в КЭДО" 15.11.2023
Пример реализации на базе «ТопФактор:Личный кабинет сотрудника»
Место
Online
Стоимость
0 руб.
Длительность
60 минут
Спикеры
Формирование и актуализация графика отпусков – это отдельная тема, требующая внимания не только HR-службы, но и руководителей подразделений на местах. Задача заключается не только в том, чтобы собрать заявки по отпускам и обеспечить взаимозаменяемость ключевых сотрудников, но важно поддерживать постоянные изменения в этом графике, которые возникают из-за производственной необходимости, командировок и больничных.
Технические требования: доступ в Интернет, колонки или наушники.
Всем участникам предоставляется видеозапись вебинара!
Длительность: 60 минут.
Участие в вебинаре бесплатно.
Для участия в мероприятии обязательна регистрация.
Целевая аудитория
- Собственники бизнеса и топ-менеджеры;
- HR-директора;
- Сотрудники отдела кадров.
Темы вебинара
1. Преимущества формирования графика отпусков в электронном формате.
2. Ежегодное планирование отпусков в Личном кабинете:
- сбор заявок по отпускам: выгрузка доступного количество дней отпуска на следующий год по каждому сотруднику; выгрузка остатков неиспользованных дней отпуска за прошлые периоды по каждому сотруднику;
- согласование заявок сотрудников с начальником отдела и вышестоящим руководством;
- создание и согласование графика отпусков с руководителем организации.
3. Иные бизнес-процессы, связанные с отпусками:
- отпуск вне графика;
- отпуск за свой счет;
- замена отпуска денежной компенсацией;
- перенос запланированного отпуска;
- отзыв из отпуска.
4. Подписание всех видов заявлений электронной подписью (ЭП), синхронизация с кадровой системой: заявление по ежегодному оплачиваемому отпуску, перенос отпуска, компенсация, согласие на отзыв из отпуска.
5. Мобильное приложение Госключ и мобильное приложение ТопФактор.
6. Планирование отпусков и Конструктор заявлений (пример кейса компании ГК «ЭкоНиваТехника»).
7. Знакомство с системой «Топфактор:Личный кабинет сотрудника».
