Вебинар
25 февраля 2021
14.00 МСК
Александр Белов

Вебинар: «Корпоративный университет онлайн. Реализация «Управления талантами» на 1С» 25.02.2021

Место
Online
Стоимость
0 руб.
Длительность
90 мин
Спикеры
Александр Белов
  • директор компании «ТопФактор»;
  • коуч-консультант по целевому управлению с практическим опытом управления бизнесом более 20 лет;
  • автор статей и методических пособий по внедрению технологии Performance Management;
  • консультант и разработчик программных продуктов «1C:Управление по целям и KPI» и «Топфактор: Управление талантами».

Технические требования:доступ в Интернет, колонки или наушники. 

Всем участникам предоставляется видеозапись вебинара!

Длительность: 90 минут
Участие в вебинаре бесплатно
Для участия в мероприятии обязательна регистрация:

Целевая аудитория
  • собственники бизнеса и топ-менеджеры, которых интересует рост вовлеченности персонала и повышение мотивации
  • HR-директора
  • IT-специалисты
Темы вебинара
  • Зачем бизнесу нужно управлять талантами?
  • Цикл управления талантами: 8 основных задач
  • Управление вводом в должность и адаптацией сотрудников
  • Управление обучающими и развивающими мероприятиями. Корпоративный университет online
  • Как развитие персонала связать с бизнес-стратегией. От KPI к компетенциям
  • Оценка сотрудников: обзор методик и их ограничений. Проблемы, которые придется решить
  • Оценка сотрудников по методике 360 градусов и по компетенциям: инструменты и получаемые эффекты
  • Формирование индивидуального плана развития, управление наставничеством
  • Управление кадровыми рисками: оценка риска ухода ключевых сотрудников и команд, кадровый резерв и план преемственности
  • «ТопФактор:Управление талантами» для оценки персонала и создания корпоративного университета (практический пример на одном из кейсов)
до начала мероприятия осталось
дней
часов
минут
секунд
Стоимость
0 руб.
Место
Online
Участников
8
Дата
25 февраля
Время
14.00 МСК
Записаться
Осталось 292 мест
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
КЕЙС ПО АВТОМАТИЗАЦИИ ПРОЦЕССОВ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА И ПРЕМИРОВАНИЯ В ГРУППЕ КОМПАНИЙ «SCHLUMBERGER»
Отзыв по проекту внедрения целевого управления в научно-производственном предприятии «РАДИУС Автоматика»
Кейс по практическому применению программы «1С:Управление по целям и KPI» для производственного предприятия
Отзыв Корпорации "Пумори" по разработке системы сбалансированных показателей и подготовке к проекту автоматизации
Автоматизация процессов целевого управления, премирования, оценки и развития персонала в компании «RG Brands Kazakhstan»
Группа компаний UMATEX (входит в ГК «Росатом») автоматизировала систему управления КПЭ (KPI) по методологии системы ...
О продукте "1С: Управление по целям и KPI"

О продукте "ТопФактор: Управление талантами"

ТопФактор:Управление подбором и адаптацией

Кафетерий льгот и магазин бенефитов


Назад