Вебинар
14 апреля 2023
14.00 МСК
Александр Белов

Вебинар: «Найм менеджеров по продажам и IT-подбор» 14.04.2023

Лайфхаки процесса подбора САМЫХ востребованных профессий. На примере ATS «ТопФактор:Управление подбором персонала»

Место
Online
Стоимость
0 руб.
Длительность
60 мин
Спикеры
Александр Белов
  • директор компании «ТопФактор»;
  • эксперт HR-автоматизации;
  • автор статей и методических пособий по внедрению технологии Performance Management;
  • консультант и разработчик программных продуктов "1C:Управление по целям и KPI", "Топфактор:Управление талантами", "Топфактор:Управление подбором персонала", "Топфактор:Личный кабинет сотрудника", "Топфактор:Кафетерий льгот и магазин бенефитов".
Екатерина Павлова
  • директор компании "Волгасофт-проект";
  • 5 лет опыта работы коммерческим директором.
Мария Горностаева
  • Менеджер по подбору персонала (Senior IT Recruter);
  • Педагог-психолог.

Технические требования: доступ в Интернет, колонки или наушники. 

Всем участникам предоставляется видеозапись вебинара!

Длительность: 60 минут.
Участие в вебинаре бесплатно.
Для участия в мероприятии обязательна регистрация.

Целевая аудитория
  • HR-директора;
  • Руководители отделов подбора и адаптации;
  • Рекрутеры.
Темы вебинара
    • Ключевые тренды 2023 в подборе IT-специалистов и менеджеров по продажам, прогнозы.
    • «Крупная рыба»: где искать «айтишников» и «продажников»? Как вычислить достойного специалиста?
    • «Прикорм»: как создать душевную атмосферу для привлечения и сохранения IT-специалистов и менеджеров по продажам? В чем разница?
    • Наша рыболовная сеть, чтобы отсеять молодняк. Инструменты оценки квалификации ИТ-специалистов «на входе».
    • Секреты успешной рыбалки в рекрутинге: что нужно знать, чтобы поймать «благородную рыбу»?
    • Какие автоматизированные инструменты подбора работают лучше всего: для ИТ-специалистов и менеджеров по продажам.
    • Инсайты внутреннего рекрутера в найме IT-специалистов и менеджеров по продажам в команду.
    • Личностные качества менеджеров по продажам и при чем тут «Искусственный Интеллект».
    • Трудоустройство онлайн с ЭП «Госключ»: подписание трудового договора в дистанционном режиме.
    • SaaS или On-Premise: какую модель автоматизации подбора (ATS*) выбрать и почему это важно?


    *ATS - Applicant Tracking System (система по управлению кандидатами)
до начала мероприятия осталось
дней
часов
минут
секунд
Стоимость
0 руб.
Место
Online
Участников
220
Дата
14 апреля
Время
14.00 МСК
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
Отзыв о внедрении KPI-управления в ЗАО «ЗАВОД ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ...
KPI и порядок в бизнесе — «Импульс Телеком» рассказали, как улучшили ...
Внедрение HRM-системы в КИА (управление результативностью и талантами)
Отзыв Р-Конф (rosconf.ru) по управлению результативностью и талантами с ...
Кейс компании ПСБ Лизинг. On-Premise проект по внедрению КЭДО от ТопФактор
KPI-Автоматизация как инструмент роста вовлеченности сотрудников
ТопФактор: Личный кабинет сотрудника

ТопФактор: Управление подбором персонала"

О продукте "1С: Управление по целям и KPI"

ТопФактор: Управление талантами


Назад