Решения для бизнеса

Вебинар
14 февраля 2025
14.00 МСК
Екатерина Павлова

Сервис для KPI-управления и расчета премии: новые возможности

Место
Online
Стоимость
0 руб.
Длительность
90 мин
Спикеры
Екатерина Павлова
  • Эксперт по проектам Performance Management.

Сколько можно управлять постановкой целей по электронной почте, а расчет KPI и премий вести вручную в Excel? На вебинаре покажем как можно запустить управление результативностью сотрудников (performance review) на отечественном ПО.


Наш вебинар для вас, если:

  1. Согласование целей и подведение итогов это стресс для всей компании

  2. Правильный расчет премий-KPI для сотрудников это целый квест
  3. У вас годовые цели и вы планируете сократить цикл до квартала или даже месяца
  4. У вас разрозненный процесс и каждый отдел "ведет" KPI как придется и нет понимания как его сделать централизованным
  5. Ваша компания развивается и KPI теперь не только у руководителей, но и у всех сотрудников
  6. Вы в процессе выбора решения для импортозамещения или все еще работаете в excel




Технические требования: компьютер, доступ в Интернет, колонки или наушники. 

Всем участникам предоставляется видеозапись вебинара!

Длительность: 60 минут.
Участие в вебинаре бесплатно.
Для участия в мероприятии обязательна регистрация.

Целевая аудитория
  • Собственники;
  • Топ-менеджеры;
  • HR-директора;
  • IT-специалисты.
Темы вебинара
    • Зарплата всегда вовремя! Как уйти от ручных расчетов KPI-премии;
    • Как согласовывать карты целей в срок, если у вас ежемесячные KPI;
    • Строим управленческую орг.структуру на основе ЗУП;
    • Простой расчет сложных показателей KPI: новые возможности;
    • Поддержка 1-on-1 встреч между менеджерами и сотрудниками по оценке результативности;
    • Практический кейс для KPI-управления с месячным и квартальным циклом.
до начала мероприятия осталось
дней
часов
минут
секунд
Стоимость
0 руб.
Место
Online
Участников
40
Дата
14 февраля
Время
14.00 МСК
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
Как Центрофинанс оптимизировал подбор персонала: путь к эффективной ...
Как ЭГИС-Рус автоматизировала систему KPI-управления: путь к удобному ...
График отпусков с КЭДО в компании численностью 18 000 сотрудников — ...
Отзыв о внедрении KPI-управления в ЗАО «ЗАВОД ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ...
KPI и порядок в бизнесе — «Импульс Телеком» рассказали, как улучшили ...
Внедрение HRM-системы в КИА (управление результативностью и талантами)
ТопФактор: Личный кабинет сотрудника

ТопФактор: Управление подбором персонала"

О продукте "1С: Управление по целям и KPI"

ТопФактор: Управление талантами


Назад