Вебинар
19 февраля 2026
14.00 МСК
Расчет премий по KPI: практические инструменты расчета
Рассмотрим настройку разных способов расчета премии в привязке к KPI показателям
Место
Online
Стоимость
0 руб.
Длительность
60 мин
Спикеры
Ручной расчёт премий в Excel — это высокий риск ошибок, отсутствие прозрачности и постоянные споры с бизнесом. Когда формулы усложняются, а показателей становится больше, Excel перестаёт работать.
На вебинаре покажем практические инструменты автоматизации расчёта премий по KPI и разберём, как перейти от таблиц и ручных проверок к системе с прозрачными правилами и контролируемыми выплатами.
Вы узнаете:
-
как автоматизировать расчёт премий по KPI для разных категорий сотрудников;
-
как настраивать формулы, веса, пороги и ограничения без ручных пересчётов;
-
как сократить ошибки и время на подготовку премиальных расчётов;
-
как обеспечить обоснованность выплат для руководителей и сотрудников.
Технические требования: компьютер, доступ в Интернет, колонки или наушники.
Всем участникам предоставляется видеозапись вебинара!
Длительность: 60 минут.
Участие в вебинаре бесплатно.
Для участия в мероприятии обязательна регистрация.
Целевая аудитория
- Собственники;
- Топ-менеджеры;
- HR-директора;
- IT-специалисты.
Темы вебинара
От стратегии к премии: как выстроить логичную цепочку
• Связка стратегия → цели → KPI → премия без разрывов
• Почему без стратегического контура корректный расчёт премий невозможен
• Как избежать «локальных KPI», не поддерживающих цели компании
Расчёт премий Топ-менеджмента: автоматизация стратегической мотивации
• Настройка алгоритмов расчёта премий Топ-менеджеров в привязке к стратегическим целям компании
• Учет веса целей, порогов достижения и условий выплаты
• Как автоматизировать сложные схемы без ручных корректировок
Премии руководителей подразделений: личные KPI + результаты команды
• Расчёт премии руководителя с учётом: o личных показателей o показателей подразделения
• Как избежать двойного учёта и конфликтов логики
• Прозрачное влияние результата команды на итоговую выплату
Линейные руководители и сотрудники: масштабируемый расчёт без Excel
• Единые правила расчёта при разных ролях и наборах KPI
• Автоматический перерасчёт при изменении факта или показателей
• Как система выдерживает массовые расчёты без ручного контроля
Сложные схемы премирования
• Настройка матричных шкал, порогов и «вилок» выплат
• Условия вида «выплата только при достижении X»
• Корректировки по коэффициентам: качество, риск, приоритет
• Как управлять логикой, не переписывая формулы каждый период
Роль C&B: от оператора расчётов к архитектору мотивации
• Как автоматизация снимает ручную нагрузку с C&B
• Контроль логики расчётов без привлечения IT
• Управление сценариями премирования и изменениями правил
Контроль и аудит
• Прозрачность расчётов для сотрудников и руководства
• Проверяемость формул и результатов
• Готовность к вопросам финансового блока и топ-менеджмента
Практика: как это работает в системе
• Демонстрация экрана (how-to)
• Разбор типового сценария: как считается премия руководителя
• Примеры из реальных кейсов клиентов
Что получат участники вебинара
• Понимание возможностей автоматизированного расчёта премий по KPI
• Аргументы для защиты автоматизации перед бизнесом и финансами
• Чек-лист требований к системе расчёта премий для крупных компаний
