Гибкие льготы: пошаговый план внедрения
Внедрение гибких льгот. С чего начать?
Технические требования: компьютер, доступ в Интернет, колонки или наушники.
Длительность: 90 минут.
Участие в вебинаре бесплатно.
Для участия в мероприятии обязательна регистрация.
- Собственники;
- Топ-менеджеры;
- HR-директора;
- С&B специалисты.
-
Текущая ситуация на рынке труда.
-
Роль соцпакета для новых и существующих сотрудников.
-
Как работодателю измерить выгоду от введения гибких льгот?
- Как сформировать методологию гибких льгот в компании:
— определяем цели и целевые показатели внедрения гибких льгот в компании
— выделяем категории сотрудников
— определяем бюджет и лимит для каждой категории сотрудников
— выбираем виды льгот и поставщиков
— формируем состав льгот для каждой категории сотрудников
— подробнее об администрировании: как взаимодействовать с сотрудниками и поставщиками
— анализируем использование гибких льгот.
-