Решения для бизнеса

График отпусков при использовании КЭДО. Пример реализации на базе «ТопФактор:Личный кабинет сотрудника»

2740 просмотров
0 комментариев
07.07.2023 16:15:00
Видео

Роман Шапошников рассказал о преимуществах формирования графика отпусков в электронном формате, а также:
  • показал, как легко собрать заявки по отпускам, согласовать график с прямым руководителем и утвердить сводный график компании;
  • разобрал нестандартные ситуации с отпуском: отпуск вне графика, за свой счет, перенос отпуска, отзыв из отпуска и т.д.
  • рассказал, как поддерживать постоянные изменения в графике отпусков, которые возникают из-за производственной необходимости, командировок и больничных;
  • показал, как на практике работать с кадровыми документами онлайн: создание, согласование и подписание документов с помощью ЭП в системе;
  • показал преимущества и недостатки SaaS и On-Premise решений: для каких целей и для какого размера бизнеса?
  • дал алгоритм, как аргументировать собственнику переход на КЭДО, защитить проект и сэкономить на ЭП (электронных подписях) с помощью приложения Госключ.

Вернуться в блог
0 комментариев

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи. Для того, чтобы оставить комментарий, пожалуйста, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь

Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
Как Центрофинанс оптимизировал подбор персонала: путь к эффективной ...
Как ЭГИС-Рус автоматизировала систему KPI-управления: путь к удобному ...
График отпусков с КЭДО в компании численностью 18 000 сотрудников — ...
Отзыв о внедрении KPI-управления в ЗАО «ЗАВОД ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ...
KPI и порядок в бизнесе — «Импульс Телеком» рассказали, как улучшили ...
Внедрение HRM-системы в КИА (управление результативностью и талантами)