График отпусков при использовании КЭДО. Пример реализации на базе «ТопФактор:Личный кабинет сотрудника»
1097 просмотров
0 комментариев
07.07.2023 16:15:00
Видео
Роман Шапошников рассказал о преимуществах формирования графика отпусков в электронном формате, а также:
показал, как легко собрать заявки по отпускам, согласовать график с прямым руководителем и утвердить сводный график компании;
разобрал нестандартные ситуации с отпуском: отпуск вне графика, за свой счет, перенос отпуска, отзыв из отпуска и т.д.
рассказал, как поддерживать постоянные изменения в графике отпусков, которые возникают из-за производственной необходимости, командировок и больничных;
показал, как на практике работать с кадровыми документами онлайн: создание, согласование и подписание документов с помощью ЭП в системе;
показал преимущества и недостатки SaaS и On-Premise решений: для каких целей и для какого размера бизнеса?
дал алгоритм, как аргументировать собственнику переход на КЭДО, защитить проект и сэкономить на ЭП (электронных подписях) с помощью приложения Госключ.
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи. Для того, чтобы оставить комментарий, пожалуйста, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
KPI-Автоматизация как инструмент роста вовлеченности сотрудников
Отзыв о внедрении KPI-управления в компании ООО "Тайтэн Пауэр Солюшн"
Отзыв компании ООО "Планета Лета" по проекту "Управление командной вовлеченностью и эффективностью"
Отзыв о проведении проекта диагностики вовлеченности и мотивации в компании "Тайтэн пауэр солюшн"
Отзыв компании ООО "Ютим" по проекту "Управление командной вовлеченностью и эффективностью"
Отзыв компании "Доктор Мебель" по проекту автоматизации системы целевого и KPI-управления