Решения для бизнеса

График отпусков при использовании КЭДО. Пример реализации на базе «ТопФактор:Личный кабинет сотрудника»

3165 просмотров
07.07.2023 16:15:00
Видео

Роман Шапошников рассказал о преимуществах формирования графика отпусков в электронном формате, а также:
  • показал, как легко собрать заявки по отпускам, согласовать график с прямым руководителем и утвердить сводный график компании;
  • разобрал нестандартные ситуации с отпуском: отпуск вне графика, за свой счет, перенос отпуска, отзыв из отпуска и т.д.
  • рассказал, как поддерживать постоянные изменения в графике отпусков, которые возникают из-за производственной необходимости, командировок и больничных;
  • показал, как на практике работать с кадровыми документами онлайн: создание, согласование и подписание документов с помощью ЭП в системе;
  • показал преимущества и недостатки SaaS и On-Premise решений: для каких целей и для какого размера бизнеса?
  • дал алгоритм, как аргументировать собственнику переход на КЭДО, защитить проект и сэкономить на ЭП (электронных подписях) с помощью приложения Госключ.

Вернуться в блог
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
Комплексная оценка персонала в агрохолдинге «ЭксОйл» за 4 месяца: KPI, ...
Как ГФК-Русь перенесла процессы из SAP и Workday в ТопФактор за 2 месяца
Как Центрофинанс оптимизировал подбор персонала: путь к эффективной ...
Как ЭГИС-Рус автоматизировала систему KPI-управления: путь к удобному ...
График отпусков с КЭДО в компании численностью 18 000 сотрудников — ...
Отзыв о внедрении KPI-управления в ЗАО «ЗАВОД ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ...