Функциональная модель «1С:Управление по целям и KPI 2.0»

5196 просмотров
0 комментариев
29.08.2016 15:01:00
Новости

«1С:Управление по целям и KPI 2.0» входит в линейку отраслевых и специализированных 1С-Совместных решений для "1С:ERP Управление предприятием 2.0". Это позволяет расширить сферы использования типового продукта "1С:ERP Управление предприятием 2" в различных отраслях и дополняет его специализированными функциями, обеспечивающими управление эффективностью предприятия (EPM - Enterprise Performance Management): согласованное бизнес-планирование, координацию усилий различных подразделений и сотрудников, увязывая стратегические приоритеты компаний с текущей деятельностью.


Получить представление о наличии готовых решений для автоматизации тех или иных бизнес-процессов, подобрать комплект продуктов для автоматизации набора предметных задач можно с помощью нового сервиса "1С:Облачная карта решений". Сервис представляет собой доступ к функциональной модели "1С:ERP Управление предприятием 2" и расширяющим ее функционал отраслевым и специализированным 1С-Совместным решениям, в частности функциональной модели программного продукта «1С:Управление по целям и KPI 2.0».


Функциональные модели разработаны в прикладном решении "1С:Система проектирования прикладных решений" в соответствии с методологией IDEF0 (Integrated Definition Function Modelling), в простой и наглядной форме описывают логическую модель решений с учетом процессов, при этом увязываются исполнители, рабочие места и информационные потоки.


Ознакомиться с функциональной моделью «1С:Управление по целям и KPI 2.0» можно по ссылке.

 

Вернуться в блог
0 комментариев

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи. Для того, чтобы оставить комментарий, пожалуйста, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь

Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
Отзыв о внедрении KPI-управления в ЗАО «ЗАВОД ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ...
KPI и порядок в бизнесе — «Импульс Телеком» рассказали, как улучшили ...
Внедрение HRM-системы в КИА (управление результативностью и талантами)
Отзыв Р-Конф (rosconf.ru) по управлению результативностью и талантами с ...
Кейс компании ПСБ Лизинг. On-Premise проект по внедрению КЭДО от ТопФактор
KPI-Автоматизация как инструмент роста вовлеченности сотрудников